Wir suchen Dich (m/w/d) als Referent
Personalentwicklung Schwerpunkt Personalentwicklung &
Lernkultur · Operative HR als Teil der Rolle · Perspektive
Personalleitung Röthenbach Vollzeit unbefristet Was, wenn
Personalentwicklung kein Nebenschauplatz mehr wäre? Was, wenn du
nicht einen Teilbereich verwaltest, sondern eine Lernkultur von
Grund auf baust — bei einem Unternehmen, das Entwicklung und
KI-Implementierung gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden ernst meint?
Was, wenn dein strategisches Denken und dein operatives Anpacken
gleichzeitig gesehen und gebraucht würden? Was, wenn die Stelle, in
die du heute einsteigst, der Weg in die Personalleitung von morgen
ist? Dann sollten wir uns kennenlernen. Deine Mission Du baust den
Bereich Personalentwicklung auf — und prägst, wie bei PFAFF künftig
gelernt, entwickelt und verändert wird: Lernkultur gestalten: Du
entwickelst das Fundament einer lernenden Organisation — vom
Kompetenzmodell über Entwicklungspfade bis zur konkreten
Trainingslandschaft. Dabei steht die KI-Implementierung gemeinsam
mit unseren Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Entwicklungsprogramme
aufbauen: Trainings, Coaching, Führungskräfteentwicklung — du
konzipierst, steuerst und bringst sie in die Umsetzung. Change
begleiten: Du bringst Change-Management dorthin, wo Veränderung
gerade gebraucht wird, und nimmst Menschen dabei mit. KI für PE
nutzen: Du gestaltest Personalentwicklung von Beginn an mit
digitalen und KI-gestützten Werkzeugen — Wissensmanagement,
Skill-Transparenz, Lernformate. Wir geben dir dafür Budget und
Rückendeckung. Dazu gehört ein klar umrissener operativer Anteil
(rund ein Drittel der Rolle): Du übernimmst Mitverantwortung in der
operativen Personalarbeit und in administrativen HR-Prozessen. Das
hält dich nah an der Organisation — verdrängt aber nicht deinen
Schwerpunkt. Eine Rolle, die strategisches Denken und operatives
Anpacken verbindet — mit der erklärten Perspektive, mittelfristig
die Personalleitung zu übernehmen. Was Du mitbringst Ob
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt /
Personalfachkaufmann (IHK) oder Studium in Personal,
Wirtschaftspsychologie oder BWL — entscheidend ist nicht der
Abschluss, sondern was du daraus machst. Erfahrung in
Personalentwicklung, Change-Management oder Coaching — ob durch
mehrjährige Praxis oder durch ein Projekt, das du
eigenverantwortlich aufgebaut hast. Freude daran, strategisch zu
denken und im nächsten Moment selbst operativ im Tagesgeschäft mit
anzupacken. Begeisterung dafür, Neues aufzubauen — und den langen
Atem, es bis in die Umsetzung zu bringen. Offenheit für digitale
Tools und KI-gestützte Personalarbeit — du siehst darin einen
Hebel, keine Bedrohung. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit,
Menschen mitzunehmen. Wer ist PFAFF? weltweit führender Hersteller
von Formen für Karosseriedichtungssysteme in der
Automobilzulieferindustrie einzigartige Kombination von Handwerk
und Hightech innovative Systemleistungen und Automatisierungen von
der Produktentwicklung bis zur Serienreife ca. 300 Mitarbeiter fünf
Standorte in Europa und weltweit Was haben wir zu bieten? Neben
einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Dir
Echten Gestaltungsspielraum: Du baust dir deinen Bereich selbst auf
— nicht auf dem Papier, sondern mit Mandat und Mitteln. Perspektive
zur Personalleitung als ausdrückliches Entwicklungsziel dieser
Rolle. Ein Umfeld, das Lernen und KI ernst nimmt — du bist Teil
einer bewussten Transformation, kein Einzelkämpfer. Eine Learning
Organization & modernste Arbeitsplätze Attraktives Gehaltspaket
mit Entwicklungsperspektive. Kurze Entscheidungswege, flache
Hierarchie und ein kleines Team Ein persönliches Umfeld in einem
eigentümergeführten Familienunternehmen – im Allgäu daheim und in
der Welt zuhause! Flexible Arbeitszeiten Team- Events
Auslandsaufenthalte Job-Car & Fahrgeld Firmenfeiern
Weihnachtsgeschenk Job- Bike Zuschuss zum Mittagessen
Altersvorsorge & soz. Sicherheit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Deine Bewerbung Klingt die Aufgabe nach einer perfekten Ergänzung
für Dein Talent und Deine Interessen? Falls Du noch Fragen hast,
sprich uns gerne an! Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine
Bewerbung unter Angabe der Ref.-Nr. YF-45108 über unser
Bewerbungsportal. Johannes Kuhn Leitung Personalwesen Tel. +49 8384
8200-26 johannes.kuhn@pfaffinnovation.com PFAFF Werkzeug- und
Formenbau GmbH & Co. KG Am Eisenberg 1 · 88167 Röthenbach im
Allgäu
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