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Architekt (m/w/d) als BIM-Manager (m/w/d)


ARCHITEKT (m/w/d) als BIM-MANAGER (m/w/d)
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Für unsere Abteilung Bautechnik suchen wir zum einen Architekten (m/w/d) als BIM-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
DAS ERWARTET SIE
Aufbau des BIM-Managements sowie Etablierung der Schnittstelle zum Facility-Management im Klinikum Ingolstadt
Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von BIM-Projekten über alle Planungs- und Ausführungsphasen hinweg
Beratung interner und externer Projektbeteiligter bei der Entwicklung und Umsetzung individueller BIM-Strategien
Koordination der modellbasierten Zusammenarbeit sowie Steuerung aller BIM-Beteiligten im Projekt
Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung von BIM-Abwicklungsplänen, Standards und Qualitätssicherungskonzepten
Verantwortung für das Informationsmanagement sowie die Sicherstellung strukturierter Daten- und Modellprozesse
Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung effizienter digitaler Lösungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von BIM-Standards und Arbeitsweisen im Unternehmen
Begleitung von hausinternen Planungen und deren Umsetzung mit BIM
Erstellung und Zusammenstellung von Unterlagen zur Einreichung von Bauanträgen
DAS ÜBERZEUGT UNS
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Bauvorlageberechtigung
Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung großer Bauprojekte
Zertifizierte Weiterbildung zum BIM-Manager (m/w/d)
Der Stelle entsprechende Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten inklusive BIM-Management, BIM-Planung und BIM-Koordination
Sicherer Umgang mit den gängigen BIM-Softwareprogrammen, wie beispielsweise BIMPLUS, sowie mit dem CAD-Programm ALLPLAN
Erfahrung mit CAFM-Programmen wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
Problemlösungskompetenz sowie eigenständige Arbeitsweise
DAS BIETEN WIR
Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
Leistungsgerechtes Entgelt

Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
Ansprechpartner Fachbereich:
Herr Kai-Sebastian Pelz, Abteilungsleiter Bau und Technik, Tel.
Ansprechpartner Personal:
Frau Nadine Modlmeyr, Personalabteilung, Tel.
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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