Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bei unseren Kunden aus der Pflegebranche in Dresden. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind einfühlsam und haben ein Herz für Ihre Patienten? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Randstad – Ihr Partner mit Herz und Verstand.

• Bedürfnisorientierte Versorgung: Fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter konsequenter Einhaltung der geltenden Qualitätsrichtlinien.
• Pflegeprozessdokumentation: Kontinuierliche und präzise Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen sowohl in Papierform als auch in digitalen Systemen zur Gewährleistung einer strukturierten Planung.
• Medikationsmanagement: Gewissenhaftes Richten, Vorbereiten und Verabreichen von verordneten Medikamenten gemäß den ärztlichen Anweisungen.
• Alltagsgestaltung & Aktivierung: Motivierung und einfühlsame Unterstützung der zu pflegenden Personen zur Förderung der Mobilität und Bewahrung der individuellen Eigenständigkeit.
• Kooperation & Beratung: Vertrauensvoller Dialog und enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Medizinern sowie dem therapeutischen Team vor Ort.

• Berufliche Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Persönliche Stärken: Eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
• Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
• Einsatzbereitschaft: Flexibilität für den Dienst im Schichtsystem (Früh-, Spät- oder Nachtschichten nach vorheriger Absprache) sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten (etwa zweimal im Monat).

• Eine deutlich übertarifliche Vergütung (ab 25,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung).
• Eine attraktive Willkommensprämie in Höhe von 2.000 € (gemäß den geltenden Bedingungen).
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Verlässliche Dienstplangestaltung für eine verbesserte Work-Life-Balance (Frei bleibt Frei!).
• Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch, ohne Urlaubssperren.
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Beteiligung an oder Übernahme von Fahrtkosten (Fahrgeld).
• Option auf einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) oder Job-Rad Leasing.