Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie im Bereich Verteidigung. Bei Airbus Logistics in Hamburg sorgen wir für die reibungslose Steuerung komplexer Materialflüsse und logistischer Prozesse. Um unsere Performance kontinuierlich zu messen, zu verstehen und zu optimieren, setzen wir auf datengetriebene Entscheidungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Logistik der Zukunft aktiv mit!
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für die Welt der Luft- und Raumfahrt anstecken und werden Sie Teil der Randstad-Familie und des Airbus-Teams. Ob mit oder ohne Berufspraxis, wir finden den richtigen Arbeitsplatz für Sie!
Wir vermitteln und überlassen Leiharbeiter an Airbus und weitere namhafte Luftfahrtunternehmen.
KPI-Management: Sie übernehmen die eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Standardisierung von Logistik-KPIs sowie deren anschließende Implementierung und das kontinuierliche Monitoring.
Standortbetreuung: Sie sind für die fachliche Betreuung der zuständigen Logistikstandorte verantwortlich und unterstützen beim Aufbau aussagekräftiger Leistungsindikatoren.
Datenanalyse & Konzepte: Sie führen tiefgehende Datenanalysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren, und entwickeln darauf basierend fundierte Konzepte sowie konkrete Handlungsempfehlungen.
Sonderprojekte: Sie übernehmen eine aktive, fachlich steuernde Rolle in anspruchsvollen Sonderprojekten, die eine hohe Analysekompetenz in SAP und weiteren Subsystemen erfordern.
Support & Eskalation: Sie steuern die Eskalationsprozesse des Customer Supports und stellen eine lückenlose Dokumentation von Fehlern und Störungen sicher.
Management-Reporting: Sie bereiten komplexe Analyseergebnisse verständlich auf und erstellen professionelle Management-Präsentationen.
Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Fokus.
Berufserfahrung & Logistik-Know-how: Sie verfügen über gute Kenntnisse in Logistikprozessen und bringen fundierte IT-Kenntnisse aus dem Bereich der Materialwirtschaft mit.
System-Kenntnisse: Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und relevanten Subsystemen zeichnen Sie aus.
Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Ihre Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung.