html Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d) Die
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG, ist ein inhabergeführtes,
mittelständisches Unternehmen, das seit über 110 Jahren für die
Produktion und den Großhandel von hochwertigen Kopfbedeckungen
steht. Wir greifen traditionelle Handwerkskunst auf, setzen
besondere Herstellungstechnologien ein und entwickeln aktuelle
Designs aus einem zeitgemäßen Lebensstil heraus. Authentizität ist
ein steter Begleiter unserer Begeisterung für die Herstellung von
Kopfbedeckungen – auch in unserem Angebot für Stetson in Europa.
Zur Unterstützung in unserem Headquarter in Dormagen suchen wir ab
sofort: Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d) Das bieten wir: Eine
faire Vergütung von 15 bis 18 Euro pro Stunde Flexible
Arbeitszeiten im Umfang von 15–20 Wochenstunden Spannende Einblicke
in die HR-Arbeit eines mittelständischen Unternehmens Moderner
Arbeitsplatz in unserem brandneuen Headquarter mit ergonomisch
ausgestatteten Arbeitsplätzen und neuester Bürotechnik Eine offene
Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und
Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv
einbringen und erweitern kannst Deine Aufgaben bei uns: In deiner
Rolle als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du die Personalreferentin
tatkräftig im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten
Employee Lifecycles. Dabei erhältst du Einblicke in HR-relevante
Tätigkeitsfelder und bist aktiv in das Tagesgeschehen eingebunden.
Zu deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere: Mitarbeit in der
Personaladministration sowie bei organisatorischen und
administrativen HR-Prozessen Unterstützung im Bereich Recruiting,
insbesondere bei der Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen
Mitarbeit beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Flexible Mitarbeit überall dort, wo im Tagesgeschäft Unterstützung
benötigt wird Dein Profil: immatrikulierter Student (m/w/d), in
einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement,
(Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren erste praktische
Erfahrungen im HR-Bereich, etwa durch Praktika oder
Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil aber nicht zwingend
notwendig Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und daran
praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln sorgfältige,
zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sensibilität für den
diskreten und verantwortungsbewussten Umgang mit vertraulichen
Informationen gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches
Auftreten sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
insbesondere Outlook, Word und Excel sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift. Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt,
schnell und unkompliziert bei uns! Wir freuen uns dich
kennenzulernen. bewerbung@fwshats.de Referenz-Nr.: YF-44660 (in der
Bewerbung bitte angeben)
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