McArthurGlen ist Europas fhrender Eigentmer, Entwickler und Manager von Designer-Outlets.
Wir verfgen zurzeit ber 20+ Designer-Outlets in Europa und Vancouver, Kanada.
Wir suchen eine dynamische und kommerziell denkende Marketing Executive, die/das die Umsetzung unserer jhrlichen Marketingstrategie untersttzt und zur Steigerung von Besucherzahlen, Umsatz und Kundenbindung im Center beitrgt.
StellenbeschreibungAls Centre Marketing Executive untersttzt Du die Umsetzung des Marketingplans fr unser Center in Neumnster und trgst aktiv dazu bei, Besucherfrequenz, Kundenbindung und kommerzielle Performance zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit dem Centre Marketing Manager und internen wie externen Stakeholdern setzt Du Kampagnen, Kommunikationsmanahmen und digitale Aktivitten wirkungsvoll um.
Die Rolle ist ideal fr eine hands-on arbeitende Marketingfachkraft mit digitaler Affinitt, Organisationstalent und einem guten Gespr fr Fashion-, Lifestyle- und Retail-Kommunikation.
Unter anderem im Bereich:
Was Du mitbringst
Deine Perspektive
Bei uns glauben wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem du sowohl beruflich als auch persnlich weiterentwickeln kannst. Wir bieten:
Attraktive Vergtung: Wettbewerbsfhiges Gehalt und Leistungsbezogener Bonus von bis zu 20 %.
Wohlfhl-Zuschuss: Erstattung fr Yoga, Fitnessgerte oder alles, was dein Wohlbefinden frdert.
Freiwilligentage: 2 bezahlte Tage fr Freiwilligenarbeit pro Jahr.
Exklusive Rabatte: Spezielle Rabatte in unseren Designer-Outlets.
Kontinuierliches Lernen: Zugriff auf LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit ber 16.000 Kursen.
Karrierewachstum: Interne Wechsel, lnderbergreifende Projekte, internationale Einstze und eine Vielzahl von Entwicklungsmglichkeiten.
Hohe Zufriedenheit: 89 % unserer Kolleg*innen empfehlen uns als groartigen Arbeitsplatz! (laut unserer neuesten internen Mitarbeiterbefragung)
sei Teil von etwas Auergewhnlichem...Bei McArthurGlen feiern wir Vielfalt und glauben, dass jede*r einzigartig ist. Wir sind der Inklusion verpflichtet, ermglichen flexible Arbeitsregelungen, wo immer mglich, und untersttzen Neurodiversitt. 95% des Teams fhlen sich respektiert und wertgeschtzt, unabhngig von ihrer persnlichen Identitt.
Wir sorgen fr faire Chancen fr alle qualifizierten Personen und bieten angemessene Anpassungen fr Behinderungen und neurodiverse Bedingungen whrend des Bewerbungsprozesses. Wenn du Anpassungen bentigst, kontaktiere uns bitte unter
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Es gibt mglicherweise andere Mglichkeiten, die besser zu deinen Fhigkeiten passen, jetzt oder in der Zukunft. Werde Teil unseres florierenden Teams bewirb dich noch heute!