Amtsvormund/-in / Amtspfleger/-in (m/w/d) im Jugenda...

Amtsvormund/-in / Amtspfleger/-in (m/w/d) im Jugendamt in Teilzeit (50%) - befristet

 Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen.

Die Aufgabe Amtsvormundschaften / Amtspflegschaften ist ein Fachbereich des Jugendamtes.

Ihre Aufgaben

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• Übernahme von Sorgerecht, bzw. Sorgerechtsteilen für Kinder und Jugendliche anstelle der Eltern (z.B. Aufenthaltsbestimmung, Gesundheitssorge, Vermögenssorge), u.a. auch für minderjährige Flüchtlinge
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• Weisungsfreie Ausübung des Sorgerechts inkl. Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mündel (Kinder und Jugendliche) in den verschiedensten Lebenslagen 
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• monatliche persönliche Kontakte mit den Mündeln in deren gewohnten Umfeld
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• u.a. auch Beantragung von Hilfemaßnahmen des Jugendamtes
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• Vertretung des Kindes, bzw. Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten oder anderen Gerichten (z.B. bei Straffälligkeit)
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Ihr Profil

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• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, bei guter persönlicher Eignung auch Bachelor Sozialwirtschaft, Bachelor Public Management oder andere geeignete Studienabschlüsse
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• Voraussetzung sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert im Führen von Vormundschaften oder Betreuungen
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• zeitliche Flexibilität, vor allem auch an Nachmittagen
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• psychische und emotionale Belastbarkeit 
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• ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gestärkte Persönlichkeit
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• Engagement und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
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• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie zur Arbeit im Open-Space-Bürokonzept
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• Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum (abrechenbaren) Einsatz des Privatfahrzeugs für Außendiensttätigkeiten 
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Freuen Sie sich auf

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• einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
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• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD
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• einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche
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• ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit
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• ein Arbeitgeberzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und Möglichkeit der Finanzierung eines Jobrades
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Bewerbungsfrist: 

05.04.2026

Ihre Ansprechperson/en zum Tätigkeitsbereich:

Name:           Carsten Wieck

Funktion:    Sachgebietsleitung

Tel:                  07721/913-7127