Berufstrainer im BTZ (m/w/d) in Kempten (Allgäu)

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Kempten der bfz (Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Unser Team unterstützt die Rehabilitand*innen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung.

Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärztinnen und -ärzten, Psychotherapeut*innen, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kempten. Wir suchen Berufstrainer im BTZ (m/w/d) zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, für die Ausbildungsbereiche: "Gewerblich-technischer Bereich" und "Wirtschaft und Verwaltung"
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• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
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• Kempten
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• Bewerbungen jederzeit möglich
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Aufgabengebiet

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• Verantwortlich für den Trainingsbetrieb in den jeweiligen Trainingsbereichen sowie die Beschaffung und Abwicklung von Dienstleistungs- und Produktionsaufträgen
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• Training berufsbild-spezifischer Fähig- und Fertigkeiten
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• Förderung eines angemessenen Arbeitnehmerverhaltens
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• Unterstützung in der Arbeitnehmer-Rolle
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• Betriebsakquise
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• Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Arbeitskontext der BTZ - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
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• Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse durch praxisnahe Trainings und reale Arbeitsaufgaben
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• Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
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• Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen
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• Konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Arbeitsaufnahme
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• Nachbetreuung
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• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
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• Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
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• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
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• Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Förderpläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
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Profil

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• Abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsbereichen Wirtschaft und Verwaltung oder Gewerblich-Technisch
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• Mehrjährige Berufserfahrung
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• Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Menschen mit neurologische Erkrankungen
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• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
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• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
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Angebot

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• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
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• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
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• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
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• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
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• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
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• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
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• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Heike Buck-Pätzold, Tel.: +49 831 52149-33
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.