HR-Experte / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In der Zentrale des bfz ist ab 01.03.2026 die Stelle als HR-Experte / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.\n

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• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
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• München
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• Bewerbungen jederzeit möglich
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Aufgabengebiet

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• Pflege von Personalstamm- und Abrechnungsdaten in SAP HR
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• Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen und Abrechnungsdaten
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• Anfallende Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HR
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• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft des HR-Teams
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• Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in tarifvertraglichen, sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
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• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger und Behörden
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• Bescheinigungs- und Meldewesen
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Profil

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• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
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• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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• Gute Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
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• Sicherer Umgang mit MS Office
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• Engagement und Kommunikationsstärke
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• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
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• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Spaß an Teamarbeit
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Angebot

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• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
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• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
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• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
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• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
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• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
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• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
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• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniela Vershoven, Tel.: +49 89 44108-242
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.