Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.\n

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• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
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• Landshut
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• Bewerbungsschluss: 19.04.2026
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Aufgabengebiet

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• Planung von Projekten für die Berufliche Orientierung von Schüler*innen
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• Erstellung von Jahresplänen
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• Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsplätzen und deren Pflege
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• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und Kammern
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• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
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• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
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Profil

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• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
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• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
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• Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mind. 2jähriger Berufserfahrung und AdA-Schein
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• Die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Ihnen Freude
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• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärke
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• Struktur und Sorgfalt sind Eckpfeiler in Ihrem täglichen Handeln
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• Freundliches und sicheres Auftreten liegen in Ihrer Natur
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• Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit
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Angebot

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• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
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• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
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• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
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• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
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• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
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• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
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• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Pachmayr, Tel.: +49 871 96226-28 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.