Berufstrainer (m/w/d) im BTZ / Ausbilder im Bereich ...

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm. Wir suchen sowohl Berufstrainer im BTZ (m/w/d) als auch Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Wirtschaft/Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
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• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
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• Neu-Ulm
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• Bewerbung jederzeit möglich
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Aufgabengebiet

als Berufstrainer (m/w/d)
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• Verantwortlich für den Trainingsbetrieb sowie die Beschaffung und Abwicklung von Dienstleistungs- und Produktionsaufträgen
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• Training berufsbild-spezifischer Fähig- und Fertigkeiten
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• Förderung eines angemessenen Arbeitnehmerverhaltens
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• Unterstützung in der Arbeitnehmer-Rolle
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• Betriebsakquise
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• Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Arbeitskontext der BTZ - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
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• Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse durch praxisnahe Trainings und reale Arbeitsaufgaben
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• Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
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• Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen
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• Konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Arbeitsaufnahme
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• Nachbetreuung
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• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
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• Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
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• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
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• Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Förderplänepläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
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als Ausbilder (m/w/d)
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• Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
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• Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet
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• Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung
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• Akquisition von Praktikumsstellen
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• Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
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• Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe
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• Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
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• Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung
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• Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen
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• Nachbetreuung
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• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team
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• Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
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• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
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• Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
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Profil

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• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
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• Mehrjährige Berufserfahrung
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• Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Menschen mit neurologische Erkrankungen
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• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
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• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
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sowie als Ausbilder (m/w/d)
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• Eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
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• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d)
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• (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
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Angebot

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• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
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• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
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• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
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• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
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• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
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• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
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• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.