Ausbilder (m/w/d)

Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit jungen Menschen? Ganz gleich, ob Sie Quereinsteiger*in sind oder bereits Erfahrung im Bereich beruflicher Bildung haben - das ist nicht entscheidend!
Entscheidend ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen. Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben suchen wir für unsere Außenstelle in Singen einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Handel, Lager-Logistik in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) für Jugendliche, welche bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützt werden.\n

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• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
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• Dienstort: Singen
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• Bewerbungsschluss 10.04.2026
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Aufgabengebiet

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• Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
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• Betreuung und Anleitung der Teilnehmer*innen
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• Verantwortung für den Fachbereich
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• Kontakte zu Auftraggebern
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• Administrative und organisatorische Aufgaben (wie z. B. Dokumentation)
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• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagmentsystems
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Profil

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• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im o. g. Berufsfeld mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden
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• Meister*in oder Techniker*in im genannten Berufsfeld oder Ausbildereignung nach AEVO
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• Freude am Umgang mit jungen Menschen
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• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
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• Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
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• Soziale und interkulturelle Kompetenzen
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Angebot

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• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
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• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
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• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
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• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
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• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
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• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
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Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.