Praktikum Learning & Development

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Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 4754

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• Du unterstützt das L&D-Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von globalen Entwicklungsprogrammen und -angeboten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien und -medien
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• Du arbeitest in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernökosystems (Angebote, Technologie, Corporate University etc.) mit
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• Die Vor- und Nachbereitung von internationalen Trainings und Events gehört auch zu deinen Aufgaben
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• Für Fachtrainings erstellst du fachbezogene und überfachliche Inhalte
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• Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften
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• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch
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Deine Talente\n

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• Du befindest dich in einem Studium der Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt
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• Eine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
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• Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommen
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• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen
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Deine Benefits\n

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• Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld​
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• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
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• Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
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• Attraktive Vergütung​
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• Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich​
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• Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team ​
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• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche​
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• Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ 
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Kontakt in HRAlexandra Fabiano
Tel.: 07461 708 6607