Teilkoordinator (m/w/d)

Job Description

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Jugend (AsA/ Nachhilfe und Unterstützung für Auszubildende) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.\n

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• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

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• Ansbach

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• Bewerbungen jederzeit möglich

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Aufgabengebiet

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• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:\n
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  • Teiletatplanung

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  • Kunden- und Teilnehmergewinnung

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  • Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten

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  • Öffentlichkeitsarbeit

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  • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes

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• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden

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• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft

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• Durchführung von Jahresgesprächen

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• Umsetzung des Führungsverständnisses

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• Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen

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• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

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• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben

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• Auswertung statistischer Daten

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• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

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Profil

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• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

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• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

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• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes

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• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent

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• Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen

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Angebot

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• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

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• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

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• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien

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• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

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• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

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• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

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• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

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• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

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Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

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Kontakt

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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jörg Schellenberger, Tel.: +49 981 4889086
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.