Job Description
Im bfz Mittelfranken ist zum 01.04.2026 die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Industrieelektronik - Fachrichtung Betriebstechnik in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Wir sind ein AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) - zertifizierter Bildungsträger mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Industrie- und Handwerksbereich. Unser Ziel ist es, dass die Teilnehmer*innen unserer Maßnahmen bei erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung einen Arbeitsplatz angeboten bekommen.\n
\n - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
\n
- Nürnberg
\n
- Bewerbungen jederzeit möglich
\n\n
Aufgabengebiet
\n
\n - Planung, Durchführung und Nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts im Rahmen der Umschulung zum/zur Industrieelektriker*in Fachrichtung Betriebstechnik (IHK-Abschluss) - zum Industrieelektroniker (m/w/d)
\n
- Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen (Theorie & Praxis)
\n
- Vermittlung praxisrelevanter Inhalte z. B. zu elektrischen Systemen, Mess- und Prüftechnik, Installationstechnik, Steuerungstechnik (SPS), Sicherheit & Normen
\n
- Betreuung der Teilnehmer*innen während Praktika sowie enge Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben
\n
- Dokumentation des Lernfortschritts und Erstellung von Leistungsnachweisen
\n
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Umschulungsmaßnahmen
\n
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Lernschwierigkeiten und beruflicher Integration
\n\n
Profil
\n
\n - Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik - als Industrieelektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d)
\n
- Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder AEVO (Ausbildereignung nach AEVO) wünschenswert - kann ggf. nachgeholt werden
\n
- Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik/Industrieinstallation sowie idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung
\n
- Pädagogisches Geschick, kommunikative Stärke und Freude an der Vermittlung von Wissen
\n
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten
\n
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
\n\n
Angebot
\n
\n - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
\n
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
\n
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
\n
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
\n
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
\n
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
\n
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
\n
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
\n
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
\n\n
Kontakt
\n
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ina Kreutzer, Tel.: +49 911 93197-698
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Profil abgleichen
BEWERBEN