Trainee Cross-Media-Sales (m/w/d)

Job Description

Deine Aufgaben\n

Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalvermarktung. Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen:

\n

\n
• \nGemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden\n

\n

• \nErarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen\n

\n

• \nKundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems\n

\n

• \nÜbernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben\n

\n\n\n

Dein Profil\n

\n
• \nKaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger\n

\n

• \nErste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte\n

\n

• \nDu gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber.\n

\n

• \nGute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)\n

\n

• \nDu kennst Dich mit Medien aus und hast Ideen, wie Du die verschiedenen Medien für den Werbeerfolg des Kunden einsetzen könntest.\n

\n\n\n

Wir bieten Dir\n

\n
• \nEinen perfekten Einstieg in die zukunftsfähige Medienbranche\n

\n

• \nIm 18-monatigen Trainee-Programm erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Vermarktung unserer Digital- und Printprodukte.\n

\n

• \nZusätzliche Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden\n

\n

• \nEin motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß und gemeinsamen Zielen wartet auf Dich\n

\n

• \nEine faire Vergütung und Anschlussperspektive\n

\n\n\n

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

\n\n

Dein Ansprechpartner\n

Ralf Zeidler

\n

HR-Referent

\n

Tel.: +49 (0)7531/999-1327

\n

Mobil: +49 (0)151/57110550

\n\n

Dein Weg zu uns#1 Deine Bewerbung\n

\n
• \nBewirb Dich online bei uns.\n

\n

• \nOb Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.\n

\n

• \nErgänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.\n

\n\n\n

#2 Unser Feedback\n

\n
• \nDu erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.\n

\n

• \nInnerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.\n

\n\n\n

#3 Unser Kennenlernen\n

\n
• \nPasst der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.\n

\n

• \nSind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.\n

\n\n\n

#4 Dein Onboarding\n

\n
• \nHaben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.\n

\n

• \n4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.\n

\n

• \nDein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.\n

\n\n\n

Erfahre mehr\n

\n

\n

\n

\n

\n

\n

\n

\n

\n\n

\n

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

\n\n

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

\n\n

Zu unserer Datenschutzerklärung.