Job 1000 van 1000


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Qualitätskontrolle (m/w/d)


Elektrofacharbeiter /-in (m/w/d) Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenunterhalt, Elektrofacharbeiter /-innen (m/w/d). Stellenausweisung:EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Durchführung von Elektro- und Unterhaltsarbeiten am städtischen Rohr-, Kabel- und Freileitungsnetz nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in sowie Erledigung der Revisionsarbeiten einschließlich der Durchführung von Sichtkontrollen und Mängelbehebung Aufbau von Beleuchtungsmasten mit anschließender Verkabelung sowie Montage von Überspannungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker /-in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte Berufsausbildung bis zum 31.08.2026 abschließen werden. Führerschein der Klasse CE oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung von Hubarbeitsbühnen Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung von Ladekränen Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 65-27:3871 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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