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Praxisanleiter:in (m/w/d) in der Altenpflege


Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege. \Für unsere liebevoll geführten Pflegeeinrichtungen Haus Don Bosco, Haus Zoffingen sowie unsere Sozialstation St. Konrad suchen wir eine engagierte freigestellte Praxisanleitung (w/m/d). In dieser zentralen Rolle begleiten Sie unsere Auszubildenden mit fachlicher Expertise und persönlichem Engagement - standortübergreifend und mit viel Gestaltungsspielraum. \Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. \Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! \Planung und Durchführung praxisnaher Ausbildungseinheiten \n Begleitung von Auszubildenden im Pflegealltag und Vermittlung von Fachwissen \n Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Entwicklungsgespräche \n Gestaltung des "Dritten Lernorts" zur Verknüpfung von Theorie und Praxis - internes Lernangebot zur Vertiefung theoretischer und praktischer Inhalte für Auszubildende \n Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts \n Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender \Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)\n Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren \n Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber \n ~ Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)\n ~30 Tage Jahresurlaub \n ~ Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung \n ~ Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto \n ~ Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz \n ~ Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten \n ~ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)\n ~ Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche \n ~ Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) \Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. \Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. \unbefristet \Teilzeit \n Vollzeit \Weitere Angaben zum Gehalt zusätzlich Jahressonderzahlungen und Leistungsvergütung \Frau Stephanie Thielemann-Nitsch \recruiting@caritas-kn.de \Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH

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