Das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:
Pflegefachkraft (m/w/d) für die akutpsychiatrische
Intensivstation
Wir bieten Ihnen:
Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im
Drei-Schicht-System
Individuelles Einarbeitungskonzept
Sehr gute Kommunikation und konstruktive
Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Wertschätzende, kompetente Pflege von Patienten mit
akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie
einfühlsame Unterstützung in schweren Lebenskrisen
Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von
diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Zusammenarbeit und Integration in einem
multiprofessionellen Team
Unterstützung bei der Entwicklung von
Alltagsbewältigungsstrategien
Mitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie
Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten
und Behörden
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)
Fachgerechte Ausführung der psychiatrischen Pflege
und deren Handlungsfelder
Gute Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Engagierte, verantwortungsbewusste und flexible
Persönlichkeit
Empathische und wertschätzende Grundhaltung sowie
pflegerische Fach- und Methodenkompetenz
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3222.
Referenzcode: 50312022
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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