Job 1000 van 1000


Profil abgleichen BEWERBEN



Filialleitung (m/w/d) Schwebheim


Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 5,0 Mrd. Euro. Mit über 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 170.000 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Filiale Schwebheim Sie als

Filialleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie…

  • betreuen und beraten Ihre zugeordneten Kunden – schwerpunktmäßig im Segment der gehobenen Privatkunden – selbstständig und ganzheitlich unter Einbindung des S-Finanzkonzepts sowie der weiterführenden Beratungs- und Verkaufsprozesse
  • kümmern sich um die Wünsche und Anliegen unserer Kunden – persönlich vor Ort, telefonisch und über unsere medialen Kanäle
  • bauen eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf, pflegen den Kontakt und begeistern Ihre Kundinnen und Kunden für unsere vielfältige Produktpalette
  • akquirieren Neukunden und betreiben aktive Bestandspflege
  • setzen die strategischen und operativen Ziele der Sparkasse vor Ort um
  • führen die direkt unterstellten Servicemitarbeiter gem. Führungsprozess
  • repräsentieren die Sparkasse im Geschäftsgebiet der Filiale

Ihre Fähigkeiten:

Sie…

  • haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)
  • konnten Ihre praktischen Erfahrungen bereits durch die Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) und zum Deka-Investmentberater (m/w/d) ergänzen
  • besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes Auftreten
  • haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Akquisitionsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
  • verfügen über sichere EDV-Kenntnisse und haben eine Affinität zu unseren digitalen Angeboten

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen…

  • eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen
  • die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten
  • eine Position mit Führungsverantwortung
  • ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kunden findet
  • eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft
  • JobRad & Zuschuss ÖPNV
  • variable Arbeitszeiten
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung
  • 32 Urlaubstage
  • eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung bis EG 9a TVöD mit rund 14 Monatsgehältern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

  • unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion
  • ausschließlich online über unser Jobportal
  • bis zum 10. Juni 2026

Ihre Ansprechpartnerin:
Larissa Hart, Personalbetreuung
Tel.: 09721/721-5504
[E-Mail Adresse gelöscht]

Profil abgleichen
BEWERBEN