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Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer im Bereich Kinderklinik


Zur Unterstützung in akuten Versorgungsspitzen und zur Pausenablösung suchen wir SIE für den fachübergreifenden Einsatz in der Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer im Bereich Kinderklinik


Wir bieten Ihnen:
Gezielte und übergreifende Einarbeitung
Attraktive Einsatzzeiten für »Langschläfer«: werktags in Spät- und (Teil-)Nachtdienstmodellen sowie am Wochenende in Zwischen-, Spät- und Nachtdiensten
Primär Stationierung in der Kinder-Notaufnahme
Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:
Stations- und funktionsübergreifende Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Arbeitsspitzen und zur strukturierten Pausenablösung auf den Allgemeinpflegestationen
Allgemeine und spezielle Pflege und Betreuung von Neugeborenen bis hin zu Jugendlichen bzw. Erwachsenen mit seltenen angeborenen oder erworbenen Erkrankungen im Kindesalter
Unterstützung bei hausinternen Verlegungstransporten
Übergeordnete Schichtleitung für die Allgemeinpflegestationen und die Kinder-Notaufnahme

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
Neugierde und Interesse für vielfältige Einsatzgebiete
Hohe Sozialkompetenz und Deeskalationstalent
Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen

Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau T. Amadu-Goll und Herr Th. De Luca,
Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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