Ort

Nümbrecht
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-06-06

Online zu

2026-08-05
EUR 15.00 HOUR

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HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit ... Erfassen von Personaldaten wie z. B. Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx; Beratung und Unterstützung der personalverantwortlichen Führungskräfte vor Ort. Beginn: 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge; Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 15 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Personal (fach) kauffrau/-mann und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen. Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erfassen von Personaldaten wie z. B. Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; KeyUser der Dienstplan-Software GeoCon sowie der HR-Software Rexx; PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Personal (fach) kauffrau/-mann und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen. Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert; Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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