Sales Director DACH (m/w/d)
Unbefristet
Für den Standort Schönwald oder Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Director DACH (m/w/d)
Als Sales Director DACH verantworten Sie die strategische und operative Führung des Vertriebs in den Regionen Deutschland, Österreich und Schweiz. Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Ertrag und Marktanteilen sowie die konsequente Umsetzung der Marken- und Vertriebsstrategie in den DACH-Märkten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive außertariliche Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen und Dienstwagen zur Privatnutzung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Betriebliche Altersvorsorge mit 60% Arbeitgeberzuschuss
Aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen innerbetrieblichen Angeboten
Mitarbeiterrabatte in Höhe von 25% im Werksverkauf sowie verschiedene Vergünstigungen über die Plattformen corporate benefits und benefits.In dieser Schlüsselfunktion steuern Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, treiben Wachstum und Profitabilität voran und gestalten aktiv die Zukunft des Vertriebs im Unternehmen.
Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der Region DACH inkl. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations
Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Forecast-Qualität, CRM-Nutzung und KPI-Systemen
Aktive Mitwirkung an Organisations- und Transformationsprojekten im Vertrieb
Repräsentation des Unternehmens gegenüber wichtigen Kunden, Partnern und im Markt
Sie verstehen sich als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit im B2B-Vertrieb und haben Freude daran, komplexe Vertriebsorganisationen erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln.
Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise innerhalb der DACH-Region
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebs- und Servicefunktionen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive außertariliche Vergütung mit fixen und variablen
Bestandteilen und Dienstwagen zur Privatnutzung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
* Betriebliche Altersvorsorge mit 60% Arbeitgeberzuschuss
* Aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen innerbetrieblichen
Mitarbeiterrabatte in Höhe von 25% im Werksverkauf sowie verschiedene
Vergünstigungen über die Plattformen corporate benefits und
Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, treiben Wachstum und
Profitabilität voran und gestalten aktiv die Zukunft des Vertriebs im
Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der Region DACH inkl.
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations
* Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Forecast-Qualität,
Vertrieb
* und im Markt
Profil abgleichen
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