UND PROJEKTIERUNG

Leidenschaft für Innovation: Connectivity enabling Technology Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa und Asien. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit hoher Variantenvielfalt und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld. Die Aufgabe: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie Das Profil: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld R&D und Engineering in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuproduktentwicklungen, Produktmodifikationen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen, Stage-Gate-Modellen, Projektportfolio-Steuerung und Ressourcenmanagement Erfahrung mit Variantenmanagement, Modularisierung, Plattformstrategien oder Produktstandardisierung Strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Entscheidungsfähigkeit herzustellen Change-Kompetenz und Gestaltungswille Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14754-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | Partner of Lense & Lumen Group | * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung * Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten * Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit * Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen * Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen * Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China * Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie

Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld R&D und

Engineering in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil * Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuproduktentwicklungen, Produktmodifikationen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten * Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen, Stage-Gate-Modellen, Projektportfolio-Steuerung und Ressourcenmanagement * Erfahrung mit Variantenmanagement, Modularisierung, Plattformstrategien oder Produktstandardisierung

Strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke
Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Entscheidungsfähigkeit

herzustellen

Change-Kompetenz und Gestaltungswille
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Profil abgleichen
BEWERBEN

Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung

Ort

Vertrag

Datum der Veröffentlichung

Online zu

Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung

UND PROJEKTIERUNG

Weitere interessante Jobs

Kaufmännischer Mitarbeiter im Customer Service national (m/w/d) - Burgebrach-Treppendorf

Technikerin oder Techniker (m/w/d) - gesucht

Logistik Mitarbeiter (m/w/d) - Mindelheim

Gruppenleitung (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene

Gesucht: Kaufmännischer Sachbearbeiter im Debitorenmanagement (w/m/d)

Ingenieurin oder Ingenieur Streckenbau (w/m/d)

Ingenieur (all genders) TGA - Befristet bis 31.12.2026

Kfz-Mechatroniker (all genders) - gesucht

Software Entwickler (w/m/d)

Bauingenieur:in (m/w/d) (Diplom / Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau

Referent Business Coordination MDS (w/m/d) - Fürstenfeldbrück

Teamleiter Last Mile Delivery (M/W/D) bei Coolblue

Gesucht: Assistenzarztärztin oder Facharztärztin (m/w/d)