Job Description
Amt für Personal und Innovation | Konstanz | Vollzeit/Teilzeit ab 50% | unbefristet
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Amt für Personal und Innovation Konstanz Vollzeit/Teilzeit ab 50% unbefristet
Das Referat Personal ist zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen im Landratsamt Konstanz. Unser Team verantwortet das gesamte Spektrum des Personalmanagements - von Recruiting und Betreuung bis zu Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.
Ab dem 1. Juni 2026 suchen wir für unsere Personalbetreuung eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (w/m/d). Sie betreuen Fachämter kompetent, begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, beraten Führungskräfte und gestalten HR-Projekte aktiv mit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Recruiting und Stellenbesetzung: Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl.
Personalbetreuung, Beratung und Zusammenarbeit: - Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis vom Onboarding bis zum Offboarding.
Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite.Sie führen die Gehaltsabrechnung mit SAP/HR durch.Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellung sowie Schwerbehindertenvertretung.HR-Projekte: Sie unterstützen bei verschiedenen HR-Projekten. Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal.
Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben m ehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit hoher Dienstleistungsorientierung aus. Ihre Vorteile bei uns:
- Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld und Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
Flexibel arbeiten: Teilzeit oder Vollzeit, Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken/Produkte, Kinder-Ferienprogramm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026 über unser Bewerbungsportal. xwminpx Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
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