IT Administrator:in (befristet)

Über uns

Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Administrator:in am Standort Brunsbüttel oder Krümmel befristet auf 4 Jahre.

Dein Hauptarbeitsort wird passend zu deinem Wohnort eins der Kraftwerke sein..

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere IT-Infrastruktur in einer hochsensiblen und sicheren Umgebung zuverlässig funktioniert – und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Rückbau und Restbetrieb unserer Kernkraftwerke.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du verantwortest den Betrieb (Einführung, Fortentwicklung, Rückbau, Optimierung) der Server (VMware vSphere, Microsoft Windows Server, Linux RedHat, Microsoft SQL Server), der Speichersysteme und der Applikationen
• Du betreust Clients und Messsysteme (hauptsächlich Windows) im Tagesgeschäft
• Du übernimmst das Active Directory Management (Benutzer, Rechte, Gruppenrichtlinien)
• Du analysierst Störungen, führst Fehleranalysen durch und sorgst für nachhaltige Lösungen
• Du stellst ein hohes IT‐Sicherheitsniveau sicher und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
• Du begleitest den gesamten Lifecycle unserer Systeme – von der Installation bis zur Migration oder Ablösung
• Du übernimmst das Monitoring und entwickelst unsere Systemarchitektur aktiv weiter
• Du betreust Backup-Lösungen und sorgst für eine sichere und zuverlässige Datenverfügbarkeit
• Du unterstützt Anwender:innen im IT-Alltag und bist kompetente Ansprechperson
• Du dokumentierst Änderungen und arbeitest strukturiert im Change-Management

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT‐Umfeld
• Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen sowie Virtualisierung und Datenbanken
• Know-how im Bereich Storage und Backup
• Freude daran, über den Tellerrand zu schauen und neue Lösungen zu entwickeln
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Breites IT‐Verständnis – du bist Generalist:in mit technischem Tiefgang
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (u. a. für internationale IT-Projekte und Troubleshooting)
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit.
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
• Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 01.07.2026 Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Fachteamleiter Sascha Thuar unter der Nummer +494027187074 oder per E-Mail sascha.thuar@vattenfall.de wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Juliane von Bargen: juliane.vonbargen@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.