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Sachgebietsleitung Leistung I (m/w/d)


SACHGEBIETSLEITUNG LEISTUNG I
(m/w/d)

Beim Landkreis Uelzen ist zum nächst-
möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
im Fachbereich Jugend und Soziales als Sachgebietsleitung
Leistung I mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 40 Std./Woche für Beamte und Beamtinnen bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine hohe zeitliche Flexibilität aufgrund der Wahrnehmung zahlreicher Termine innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr.

Nach einer Organisationsuntersuchung wurde zum der Fachbereich Jugend und Soziales neu gegründet und untergliedert sich in insgesamt neun Sachgebiete. Die Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung wird eine der spannenden Herausforderungen Ihrer künftigen Tätigkeit sein und bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Der Leistungsbereich ist in zwei Sachgebiete aufgeteilt und umfasst die Aufgabenbereiche SGB XII, Asyl, Hilfe zur Pflege, Wohngeld/BuT, BAföG/Elterngeld, Unterhaltsvorschusskasse, Wirtschaftliche Jugendhilfe und SGB IX. In Zusammenarbeit mit der Leitung des Sachgebietes Leistung II können fachliche Schwerpunkte gesetzt werden.

Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes:

Leitung und fachliche Steuerung des Sachgebietes Leistung

  • Allgemeine Leitung und fachliche Steuerung u.a.:
    • Koordination der Arbeit der unmittelbar nachgeordneten Mitarbeitenden durch Hinweise, Rücksprachen und Dienstbesprechungen
    • Fachbezogen Vertretung der organisatorischen Einheit in Ausschüssen des Landkreises, anderen Gremien und der Öffentlichkeit
    • Erörterung und Weisung in schwierigen/grds. bedeutsamen Fällen und Angelegenheiten
  • Personalverantwortung u.a.:
    • Mitwirkung und Teilnahme an Personalauswahlverfahren
    • Führung von Mitarbeitendengesprächen und Beurteilungsgesprächen
  • Organisation u.a.:
    • Erstellung von Stellenbeschreibungen (Vorbereitung für
      Fachbereichsleitung)
    • Sicherstellung der Erreichbarkeit zu Servicezeiten
    • Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachtagungen
  • Finanzverantwortung u.a.:
    • Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung

Wir bieten Ihnen:

  • Besoldung nach A 12 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen
    Voraussetzungen bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
  • Zuschuss ÖPNV

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sich jetzt bis zum

Stichwort:
„SGL Leistung “

Sie überzeugen durch:

  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Herausragendes Dienstleistungsbewusstsein
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Hohes Maß an Problemlösungs- und Veränderungskompetenz
  • Kostenbewusstsein
  • Sichere und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, insbesondere Studiengänge mit überwiegend verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkten (z. B. Public Management, Public Administration, Öffentliches
    Recht, Bachelor of Laws, Jura mit 1. Staatsexamen), oder
  • erfolgreiche Prüfung zum/r Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II),
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen in einer der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt entsprechenden Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung und
  • Absolvierung einer Führungskräfteschulung oder Bereitschaft, diese bei nächster Gelegenheit nachzuholen, werden vorausgesetzt
  • Kenntnisse im Projektmanagement wären wünschenswert

Kontakt für Fragen:
Frau Leu, Tel.
Herr Wendt, Tel.
(Fachbereich Jugend und Soziales)

Frau Zergiebel
Tel.
(Amt für Personal u. Zentrale Dienste)

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an den:

Landkreis Uelzen
Stichwort: „SGL Leistung“
Albrecht-Thaer-Str. 101,
29525 Uelzen

oder per E-Mail an:

Hinweis: Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens wird
u.a. ein Assessment-Center durchgeführt.

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