Abrechnungsstellen In Der Eingliederungshilfe (M/W/D)
Ort
recklinghausenDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-06-06Online zu
2026-08-05EUR 15.00 HOUR
Abrechnungsstellen In Der Eingliederungshilfe (M/W/D)
- Kreisverwaltung Recklinghausen
- Deutschland
- 5 Stunden vor
Job DescriptionDer Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.\ NWir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 50 – Soziale Leistungen – zwei unbefristete\ NAbrechnungsstellen inder Eingliederungshilfe (m/w/d)(EG 6 TVöD)\ Nin Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.\ NDer Bereich der Eingliederungshilfe erbringt Leistungen für Menschen mit einer diagnostizierten oder drohenden Behinderung nach dem SGB IX.\ NIhre Aufgaben:\ N
Sie nehmen eingehende Rechnungen entgegen und kontrollieren sie unter Berücksichtigung von Leistungsart, bewilligtem Umfang und Abrechnungszeitraum. Dabei überprüfen Sie Stunden- und Leistungsnachweise rechnerisch und berücksichtigen Besonderheiten (z. B. Ausfallzeiten, Ferienregelungen usw.). Sie klären Unstimmigkeiten mit Leistungsanbietern, Schulen und anderen Kostenträgern und wirken konsequent auf eine korrekte Abrechnung hin.\ NSie veranlassen die Auszahlung in der Software und dokumentieren die Zahlungsvorgänge nachvollziehbar. Sie führen die Leistungsakten und pflegen begleitende Übersichten.\ NSie prüfen Zahlungseingänge, bearbeiten Rückzahlungen und korrigieren Fehlbuchungen.\ NSie beantworten Rückfragen der Leistungsanbieter zum Bearbeitungsstand und zu Zahlungsvorgängen.\ N
Ihr fachliches Anforderungsprofil:\ NBewerben können sich Interessierte, die\ N
eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich nachweisen können.\ N
Unsere Erwartungen:\ N
Sie wenden gesetzliche Vorgaben und interne Regelungen sicher an.\ NSie prüfen Sachverhalte sorgfältig und arbeiten strukturiert sowie fristgerecht.\ NSie kommunizieren klar und verbindlich – schriftlich wie mündlich.\ NSie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst.\ N
Wir bieten:\ N
Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis\ NEine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen\ NEin attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten\ NMöglichkeit des mobilen Arbeitens\ NIm TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse\ NIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten\ NEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre\ NEine moderne Führungskultur\ NEin fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement\ NVermögenswirksame Leistungen\ NEin Mitarbeitervorteilsprogramm\ NKostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen\ N
Die KreisverwaltungRecklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.\ NBewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht.\ NDiese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.\ NKontakt:\ NFragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail:\ NFachliche Fragen: Frau Özceylan, Ressortleitung 50.3\ NTel.: \ NE-Mail: \ NBewerbungsfrist: \ NKreis Recklinghausen\ NFachdienst Personalservice\ NKurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
Sie nehmen eingehende Rechnungen entgegen und kontrollieren sie unter Berücksichtigung von Leistungsart, bewilligtem Umfang und Abrechnungszeitraum. Dabei überprüfen Sie Stunden- und Leistungsnachweise rechnerisch und berücksichtigen Besonderheiten (z. B. Ausfallzeiten, Ferienregelungen usw.). Sie klären Unstimmigkeiten mit Leistungsanbietern, Schulen und anderen Kostenträgern und wirken konsequent auf eine korrekte Abrechnung hin.\ NSie veranlassen die Auszahlung in der Software und dokumentieren die Zahlungsvorgänge nachvollziehbar. Sie führen die Leistungsakten und pflegen begleitende Übersichten.\ NSie prüfen Zahlungseingänge, bearbeiten Rückzahlungen und korrigieren Fehlbuchungen.\ NSie beantworten Rückfragen der Leistungsanbieter zum Bearbeitungsstand und zu Zahlungsvorgängen.\ N
Ihr fachliches Anforderungsprofil:\ NBewerben können sich Interessierte, die\ N
eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich nachweisen können.\ N
Unsere Erwartungen:\ N
Sie wenden gesetzliche Vorgaben und interne Regelungen sicher an.\ NSie prüfen Sachverhalte sorgfältig und arbeiten strukturiert sowie fristgerecht.\ NSie kommunizieren klar und verbindlich – schriftlich wie mündlich.\ NSie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst.\ N
Wir bieten:\ N
Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis\ NEine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen\ NEin attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten\ NMöglichkeit des mobilen Arbeitens\ NIm TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse\ NIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten\ NEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre\ NEine moderne Führungskultur\ NEin fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement\ NVermögenswirksame Leistungen\ NEin Mitarbeitervorteilsprogramm\ NKostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen\ N
Die KreisverwaltungRecklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.\ NBewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht.\ NDiese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.\ NKontakt:\ NFragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail:\ NFachliche Fragen: Frau Özceylan, Ressortleitung 50.3\ NTel.: \ NE-Mail: \ NBewerbungsfrist: \ NKreis Recklinghausen\ NFachdienst Personalservice\ NKurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
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