Sachbearbeitung Allgemeine Ausländerangelegenheiten ...
Ort
recklinghausenDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-06-06Online zu
2026-08-05EUR 15.00 HOUR
Sachbearbeitung Allgemeine Ausländerangelegenheiten (M/W/D)
- Kreisverwaltung Recklinghausen
- Deutschland
- 7 Stunden vor
Job DescriptionDer Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.\ NWir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 32 Ordnung – Ressort 32.1 „Ausländerbehörde“ – mehrere unbefristete Stellen als\ NSachbearbeitung allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)(EG 9a TVöD/ A 8 LBesG NRW)\ Nin Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.\ NDas Ressort Ausländerbehörde ist verantwortlich für die Regelung des Aufenthaltes von Ausländer*innen in den vier mittleren kreisangehörigen Städten Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop.\ NIhre Aufgaben:\ N
Sie bearbeiteneinzelfallbezogene Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von u.A. Aufenthaltserlaubnissen und Niederlassungserlaubnissen, einschließlich der Koordination und Wahrnehmung der hierzu erforderlichen Kundentermine.\ NMit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise bearbeiten Sie Visa-Verfahren, die von den deutschen Auslandsvertretungen übersandt werden. Dies beinhaltet auch die Abgabe von Stellungnahmen.\ NSie stellen nach entsprechender Prüfung Verpflichtungserklärungen aus, damit in Deutschland lebende Personen Ausländer*innen einladen können.\ NSie erkennen im Rahmen der Antragsprüfung Ablehnungstatbestände und bereiten Ablehnungen vor.\ NSie regeln die Beantwortung von persönlichen Kundenanliegen und kundenbezogener Anfragen anderer Institutionen und Behörden.\ NSie zeigen sich bereit sich in komplexe Rechtsgebiete einzuarbeiten und stetige Aktualität der vielschichtigen Änderungen zu gewährleisten, um gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen.\ NSie ermöglichen durch entsprechende Tätigkeiten eine bereichsübergreifende Zielerfüllung der Ausländerbehörde.\ NSie unterstützen denIntegrationsprozess der Kunden und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um.\ NSie registrieren dieEinreise, den Zuzug und den Fortzug von Ausländerinnen und stellen digitalisierte ausländerrechtliche Dokumente den entsprechenden Kollegeninnen der Ausländerbehörde für die weitere Bearbeitung zur Verfügung.\ NSie unterstützen ggf. bei der Durchführung von allgemeinen ausländerrechtlichen Kontrollen/Maßnahmen.\ N
Ihr fachliches Anforderungsprofil:\ NBewerben können sich Interessierte, die\ N· über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1.2, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes\ Noder
·die Qualifikation zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) verfügen\ Noder
·die Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellten\ Nzum Einstellungszeitpunkt nachweisen können.\ NUnsere Erwartungen:\ N
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.\ NSie sind in der Lageeine dienstdienliche Arbeitsorganisation und ein effizientes Zeitselbstmanagement zu gestalten.\ NSie können in auftretenden Stress- und Konfliktsituationen kompetent reagieren.\ NSie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz.\ NIdealerweise sind Sie in der Lage aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen.\ NKenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil.\ N
Wir bieten:\ N
Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis\ NEine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen\ NEin attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten\ NMöglichkeit des mobilen Arbeitens\ NIm TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse\ NIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten\ NEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre\ NEine moderne Führungskultur\ NEin fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement\ NVermögenswirksame Leistungen\ NEin Mitarbeitervorteilsprogramm\ NKostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen\ N
Die KreisverwaltungRecklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.\ NBewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht.\ NDiese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.\ NKontakt:\ NFragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail:\ NFachliche Fragen: Herr Musha, Ressortleitung 32.1\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail: \ NBewerbungsfrist: \ NKreis Recklinghausen\ NFachdienst Personalservice\ NKurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
Sie bearbeiteneinzelfallbezogene Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von u.A. Aufenthaltserlaubnissen und Niederlassungserlaubnissen, einschließlich der Koordination und Wahrnehmung der hierzu erforderlichen Kundentermine.\ NMit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise bearbeiten Sie Visa-Verfahren, die von den deutschen Auslandsvertretungen übersandt werden. Dies beinhaltet auch die Abgabe von Stellungnahmen.\ NSie stellen nach entsprechender Prüfung Verpflichtungserklärungen aus, damit in Deutschland lebende Personen Ausländer*innen einladen können.\ NSie erkennen im Rahmen der Antragsprüfung Ablehnungstatbestände und bereiten Ablehnungen vor.\ NSie regeln die Beantwortung von persönlichen Kundenanliegen und kundenbezogener Anfragen anderer Institutionen und Behörden.\ NSie zeigen sich bereit sich in komplexe Rechtsgebiete einzuarbeiten und stetige Aktualität der vielschichtigen Änderungen zu gewährleisten, um gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen.\ NSie ermöglichen durch entsprechende Tätigkeiten eine bereichsübergreifende Zielerfüllung der Ausländerbehörde.\ NSie unterstützen denIntegrationsprozess der Kunden und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um.\ NSie registrieren dieEinreise, den Zuzug und den Fortzug von Ausländerinnen und stellen digitalisierte ausländerrechtliche Dokumente den entsprechenden Kollegeninnen der Ausländerbehörde für die weitere Bearbeitung zur Verfügung.\ NSie unterstützen ggf. bei der Durchführung von allgemeinen ausländerrechtlichen Kontrollen/Maßnahmen.\ N
Ihr fachliches Anforderungsprofil:\ NBewerben können sich Interessierte, die\ N· über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1.2, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes\ Noder
·die Qualifikation zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) verfügen\ Noder
·die Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellten\ Nzum Einstellungszeitpunkt nachweisen können.\ NUnsere Erwartungen:\ N
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.\ NSie sind in der Lageeine dienstdienliche Arbeitsorganisation und ein effizientes Zeitselbstmanagement zu gestalten.\ NSie können in auftretenden Stress- und Konfliktsituationen kompetent reagieren.\ NSie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz.\ NIdealerweise sind Sie in der Lage aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen.\ NKenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil.\ N
Wir bieten:\ N
Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis\ NEine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen\ NEin attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten\ NMöglichkeit des mobilen Arbeitens\ NIm TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse\ NIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten\ NEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre\ NEine moderne Führungskultur\ NEin fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement\ NVermögenswirksame Leistungen\ NEin Mitarbeitervorteilsprogramm\ NKostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen\ N
Die KreisverwaltungRecklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.\ NBewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht.\ NDiese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.\ NKontakt:\ NFragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail:\ NFachliche Fragen: Herr Musha, Ressortleitung 32.1\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail: \ NBewerbungsfrist: \ NKreis Recklinghausen\ NFachdienst Personalservice\ NKurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
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