Psychologin/Psychologe (M/W/D)
Ort
recklinghausenDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-06-06Online zu
2026-08-05EUR 15.00 HOUR
Psychologin/Psychologe (M/W/D)
- Kreisverwaltung Recklinghausen
- Deutschland
- 3 Stunden vor
Job DescriptionDer Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.\ NWir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Erziehungsberatung Vest des Kreises Recklinghausen (Fachdienst 51) eine unbefristete Stelle als\ NPsychologin/Psychologe (m/w/d)(EG 13 TVöD)\ Nin Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.\ NDie Erziehungsberatung Vest ist mit ihren vier Niederlassungen für insgesamt sechs Städte im Kreis Recklinghausen zuständig. Sie ist eine bürgerorientierte Einrichtung, die Eltern und Institutionen Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen anbietet. Die ausgeschriebene Stelle wird für den Bereich „Spezialisierte Beratung gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ zuständig sein und in Abstimmung mit der öffentlichen Jugendhilfe agieren.\ NIhre Aufgaben:\ N
Sie beraten Kinder, Jugendliche und Angehörige, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.\ NSie führen Krisenberatungen durch.\ NSie beraten Fachpersonal, das dienstlich mit dem Thema „sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ konfrontiert ist.\ NSie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen für pädagogisches Personal durch.\ NSie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schulen, Polizei, andere Beratungsstellen, etc.).\ N
Ihr fachliches Anforderungsprofil:\ NSie verfügen über einHochschulstudium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master.\ NSie haben sich im Themenbereich „Sexualisierte Gewalt“ weitergebildet und besitzen eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Arbeitsgebiet.\ NUnsere Erwartungen:\ N
Sie verfügen über fachliche Kompetenzen in Kinderschutzfragen und haben eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gem. § 8 SGB VIII absolviert.\ NSie besitzen Zusatzqualifikationen(en) in einem anerkannten therapeutischen Verfahren, das in der fachlichen Beratung von sexualisierter Gewalt zur Anwendung kommen kann (z. B. Traumatherapie).\ NSie besitzen berufliche Erfahrungen im Bereich „Beratung mit Kindern, Jugendlichen und Familien“.\ NSie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit.\ NSie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW.\ N
Wir bieten:\ N
Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis\ NEine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen\ Nein attraktives Gleitzeitmodell\ Nflexible Arbeitszeiten\ NMöglichkeit des mobilen Arbeitens\ NIm TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse\ NIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten\ NEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre\ NEine moderne Führungskultur\ NEin fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement\ NVermögenswirksame Leistungen\ NEin Mitarbeitervorteilsprogramm\ N
Die KreisverwaltungRecklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.\ NBewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.\ NKontakt:\ NFragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff - Personalangelegenheiten,\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail: \ NFachliche Fragen: Herr Dickhöver – Fachdienstleitung Erziehungsberatung,\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail: \ NBewerbungsfrist: \ NKreis Recklinghausen\ NFachdienst Personalservice\ NKurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
Sie beraten Kinder, Jugendliche und Angehörige, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.\ NSie führen Krisenberatungen durch.\ NSie beraten Fachpersonal, das dienstlich mit dem Thema „sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ konfrontiert ist.\ NSie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen für pädagogisches Personal durch.\ NSie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schulen, Polizei, andere Beratungsstellen, etc.).\ N
Ihr fachliches Anforderungsprofil:\ NSie verfügen über einHochschulstudium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master.\ NSie haben sich im Themenbereich „Sexualisierte Gewalt“ weitergebildet und besitzen eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Arbeitsgebiet.\ NUnsere Erwartungen:\ N
Sie verfügen über fachliche Kompetenzen in Kinderschutzfragen und haben eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft gem. § 8 SGB VIII absolviert.\ NSie besitzen Zusatzqualifikationen(en) in einem anerkannten therapeutischen Verfahren, das in der fachlichen Beratung von sexualisierter Gewalt zur Anwendung kommen kann (z. B. Traumatherapie).\ NSie besitzen berufliche Erfahrungen im Bereich „Beratung mit Kindern, Jugendlichen und Familien“.\ NSie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit.\ NSie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW.\ N
Wir bieten:\ N
Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis\ NEine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen\ Nein attraktives Gleitzeitmodell\ Nflexible Arbeitszeiten\ NMöglichkeit des mobilen Arbeitens\ NIm TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse\ NIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten\ NEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre\ NEine moderne Führungskultur\ NEin fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement\ NVermögenswirksame Leistungen\ NEin Mitarbeitervorteilsprogramm\ N
Die KreisverwaltungRecklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.\ NBewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.\ NKontakt:\ NFragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff - Personalangelegenheiten,\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail: \ NFachliche Fragen: Herr Dickhöver – Fachdienstleitung Erziehungsberatung,\ NTel.: 02361/ \ NE-Mail: \ NBewerbungsfrist: \ NKreis Recklinghausen\ NFachdienst Personalservice\ NKurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
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