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Projektmanager:in Elektrische Auslegung in der Prüfstandentwicklung (m/w/d) - Projektmanagement, IT


Deine Aufgaben

  •  Du entwickelst technische Lösungen mit Schwerpunkt auf die elektrische Auslegung von Prüfständen und stimmst dich eng mit unseren Kunden ab
  •  Du erstellst Angebote, kalkulierst Kosten und übernimmst die technische sowie kaufmännische Projektverantwortung
  •  Du koordinierst alle beteiligten Fachbereiche – von Elektrotechnik über Konstruktion bis hin zu Software und Design
  •  Du optimierst elektrische Systemarchitekturen für Prüfstände und stellst sicher, dass sie den aktuellen technischen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen
  •  Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams, verstehst deren Anforderungen und setzt sie in innovative technische Lösungen um
  •  Du erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der elektrischen Prüfstandtechnik und richtest unser Angebot an den Marktbedürfnissen aus
  •  Du erkennst Kundenbedürfnisse, stellst deren Zufriedenheit sicher und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf

Dein Profil

  •  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  •  Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Systemauslegung von Prüfständen sowie Erfahrung in der Auswahl und Integration elektrischer Komponenten (z. B. Leistungselektronik, Sensorik, Messtechnik, Verkabelungskonzepte)
  •  Praktische Erfahrung im Projekt- bzw. Produktmanagement und/oder Vertrieb
  •  Systematische und prozessorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
  •  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  •  Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Teamfähigkeit

Deine Vorteile bei EUtech

  • Flache Hierarchien & Mitgestaltung: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Arbeitsklima, in dem du deine Ideen einbringen und direkt umsetzen kannst
  • Wohlbefinden und Gesundheit: Nutze regelmäßige Gesundheitschecks, kostenlose Snacks und Getränke sowie betriebliche soziale Beratung
  • Teambuilding & Unternehmenskultur: Nimm an regelmäßigen Teamevents, Firmenausflügen und Feiern teil und stärke den Teamgeist sowie die positive Arbeitsatmosphäre
  • Flexibles Arbeiten: Nutze die Freiheit von Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Work-Life-Balance: Erhalte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Modelle wie Elternzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Karriereförderung: Profitiere von regelmäßigem Feedback, Schulungen und Workshops

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