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Anlagenplaner (m/w/d) Fördertechnik - Projektmanagement, IT


Aufgaben

  • Planung und Realisierung: 
    • In Deiner Funktion stehst Du unseren Kunden bei der Planung und Realisierung der Steuerungstechnik für fördertechnische Anlagen zur Seite und unterstützt die Auftraggeber bei der späteren Installation und Inbetriebnahme
    • Dabei erstellst Du Layouts, Lastenhefte und Spezifikationen für fördertechnische Anlagen
  • Steuerungstechnik: 
    • Du prüfst SPS-Programme sowie Visualisierungssysteme der Lieferanten und liest Schaltpläne aus 
  • Inbetriebnahme: 
    • In Deinem Tätigkeitsbereich bist Du zuständig für die Begleitung der Kunden bei der Planung und Inbetriebnahme der Sicherheitssysteme (Not-Aus, Sicherheitstüren etc.), der Antriebe sowie der Sensoren
  • Projektmanagement: 
    • Du übernimmst schnell eigenständig Projekte und verantwortest den Projektablauf
  • Kundenbetreuung: 
    • Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Unterstützung der Kunden bei der Prüfung von Angeboten und der Auswahl geeigneter Lieferanten

Anforderungen

  • Ausbildung: 
    • Du kannst eine einschlägige Ausbildung zum Techniker mit mehrjähriger Erfahrung vorweisen oder hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Fahrzeugtechnik abgeschlossen
  • Kenntnisse: 
    • Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und in der Hardware-Entwicklung (Erstellen von elektronischen Schaltungen) bringst Du idealerweise mit
    • Vorzugsweise hast Du Erfahrungen mit den Programmen EPLAN und SPS (Siemens Step 7)
  • Persönlichkeit: 
    • Du kommunizierst und dokumentierst sicher in deutscher und englischer Sprache
    • Weltweite Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar

Benefits

Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich:

  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
  • Bike- & Elektrogeräte-Leasing
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien
  • Teamevents & Saisonale Firmenfeiern
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
  • Sonderzahlungen für besondere private Anlässe
  • Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn

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