Business Analyst für betriebliche Altersversorgung (...

Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!

Du möchtest innovative Lösungen entwickeln, in einem agilen Umfeld arbeiten und gemeinsam mit Deinem Team Prozesse gestalten, optimieren und für eine KI-gestützte Infrastruktur zukunftssicher transformieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Rolle:

Als Business Analyst (m/w/d) für betriebliche Altersversorgung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der fachlichen Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. In zwei agilen Teams, ist jeweils eine Stelle zu besetzen.

In einem der Teams werden kollektive Zahlungs- und Abrechnungsprozesse verantwortet: Große Kundenbeziehungen und Versorgungswerke erfordern präzise und effiziente Abrechnungen. Innovative Prozesse operieren auf komplexen multidimensionalen Strukturen, identifizieren und bereinigen asynchrone Datenführungen.

Im anderen Team ist eine Vielzahl an Geschäftsprozessen angesiedelt, die den Übergang der betrieblichen Altersversorgung bei Wechsel des Arbeitgebers abbilden. In einem anspruchsvollen Umfeld zahlreicher gesetzlicher Regelungen sucht das Team hocheffiziente digitale Lösungen, die über alle Varianten und Unternehmensgrößen skalierbar sind. Fachliche Präzision in allen Ausprägungen der betrieblichen Altersversorgung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Das erwartet Dich bei uns als Business Analyst für betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

• Analysieren und Optimieren von Prozessen, Anforderungen und Systemen
• Entwicklung von Lösungen, die unsere Systeme und Abläufe nachhaltig verbessern
• Bewerten neuer Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Erstellen fachlicher Konzepte, Prozessdesigns und Geschäftsregeln
• Beauftragen und Abnehmen von IT-Umsetzungen inkl. Testprozesse
• Koordination und Abstimmung von Umsetzungsalternativen mit Schnittstellen
• Sicherstellen einer hohen Qualität und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Bearbeiten von Störungen im laufenden Betrieb und aktive Kommunikation

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Gestaltungsspielraum: Bringe Deine Ideen ein und entwickle Lösungen, die wirklich etwas bewegen
• Agiles Arbeiten: Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams mit modernen Methoden
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld

Das bringst Du mit als Business Analyst für betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

• Überdurchschnittlichen Masterabschluss oder Promotion in Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Problemlösungskompetenz und Innovationsfreude
• Teamfähigkeit, agiles Mindset und Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Technisches Verständnis für ABS und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen
• Von Vorteil sind Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Lebensversicherung und betrieblichen Altersversorgung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Anwendung zukunftsweisender Technologien (Künstliche Intelligenz, Process Mining) zur Umsetzung von nachhaltigen Datenanalysen und Datenvisualisierungen

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität:  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Business Analyst für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Katja Maute unter katja-roswitha.maute@allianz.de .

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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