Ort

Landsberg
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-06-07

Online zu

2026-08-06
EUR 15.00 HOUR

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Vorarbeiter (m/w/d) Warenausgang

Über uns Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Das bewirken Sie bei uns - Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern im Bereich Warenausgang und fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Ihrem Team und der Bereichsleitung - Mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass alle Verladevorgänge korrekt abgewickelt werden. Zudem gewährleisten Sie, dass sämtliche Warenausgangsprozesse, wie das Verdichten von Packstücken, ordnungsgemäß durchgeführt werden - Sie werten regelmäßig Abfahrtszeiten und Fahrzeugauslastung aus und bereiten diese für Führungskräfte auf - Außerdem überwachen Sie die Einsatzplanung und Anwesenheit der Mitarbeiter, gewährleisten Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich und sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf - Abschließend achten Sie streng auf die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung in diesen Belangen Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft - Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie idealerweise erste Führungserfahrungen, gepaart mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise - Fundierte fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Warenausgang - Grundlegende Kenntnisse in MS Office (Word & Excel) sind wünschenswert - Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich - Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System (6-14h, 14-22h und 22-6h) mit und sind offen für eine 5-Tage-Woche sowie mögliche Zusatzschichten im Saisongeschäft Das gibt’s bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Betriebsrente - Attraktive Produktboxen - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto - Arbeitsbekleidung & -schutz - Schichtzulage - Betriebsrestaurant - Bikeleasing - Kostenlose Parkplätze - Corporate Benefits

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