Deine Aufgabenbereiche

Weiterentwicklung und Aktualisierung des relevanten IT-Risikomanagement-Frameworks gemäß den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (insb. MaRisk, DORA) sowie den internen Vorgaben der 2nd LoD (IKT-Risikomanagement)
Definition und Fortschreibung der Ziele, Methoden, Prozesse, Verfahren und Kontrollen (IT-Regelwerk) im Kontext des IT-Risikomanagements
Ansprechperson für IKT-Risiken im Bereich IT
Fachliche Verantwortung für das ServiceNow IRM
Beratung und Unterstützung der Risikoverantwortlichen in der IT bei der Identifizierung, Erhebung, Analyse, Bewertung, Behandlung, Überwachung und Steuerung von IT-Risiken
Koordination und Überwachung der IT-Risiken auf Basis der implementierten Methoden sowie der Umsetzung von Soll-Vorgaben (Referenzmaßnahmenkatalog)
Unterstützung bei der Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Einholung von Nachweisen
Berichterstattung über die IT-Risiken und den Stand der risikomitigierenden Maßnahmen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Revision oder Informationssicherehit sowie Erfarhung im Umgang mit GRC-Tools, vorzugsweise mit ServiceNow IRM
Eine zusätzliche nachgewiesene Qualifikation im Bereich IT-Risikomanagement per Zertifizierung (z.B. CISA, CRISC, CISSP) oder durch vergleichbare erworbene Qualifikationen, wünschenswerterweise auch Erfahrungen in der Finanzbranche sowie aus einem agilen Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanazsektor (insb. MaRisk, DORA)
Kenntnisse der gängigen Standards und Best Practices wie ISO 27001, COBIT, ITIL
Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
Sichere Kommunikation mit internen Fachabteilungen der 2nd LoD

Vergütung & Finanzen
- Attraktives Gehalt (Tariflich)
- 13. Monatsgehalt im Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Essenszulage
Work-Life-Balance & Flexibilität
- 30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office bzw. mobiles Arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden
- JobRad
- pme-Familienservice
- Moderne Hardware-Ausstattung
- Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille
Entwicklung & Community
- Weiterbildungen
- Karrieremöglichkeiten
- Welcome-Veranstaltung
- Events