Das bieten wir Ihnen:

Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen
Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen
Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung in der Metall- und Elektroindustrie mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise
Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation

Ihr Aufgabengebiet:

Vollständige Projektverantwortung für Entwicklungsergebnisse in Kundenprojekten und internen Entwicklungsprojekten, inklusive der kommerziellen Verantwortung, im Sondermaschinen/Anlagenbau
Verantwortung End-to-End für die Planung und Durchführung von technischen Auftragspaketen im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen für Kundenprojekte
Verantwortung für die technische Lösung des Auftrags/Lastenheftes sowie Erreichung der Herstellkosten
Koordination des Projektteams, sowie fachliche Koordination der Arbeitspakete in verschiedenen Entwicklungsbereichen
Erstellung und Durchführung von Projektcontrolling, Reporting & Statusberichte und Sicherstellung der Datenbereitstellung im Projektportfoliomanagement-Tool
Risikomanagement im Rahmen seiner Projektumfänge
Planung und Terminierung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigen Projektdokumentationen
Unterstützung bei Produkt- und Preisoptimierungen, sowie des Vertriebs bei der Akquisition von Neukunden und Aufträgen
Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse, insbesondere PEP und Projektmanagement

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Neu- bzw. Anpassungsentwicklungen für komplexe mechatronische Systeme)
BWL-Kenntnisse
Ausbildung Projektstandards nach IPMA/GPM wünschenswert
Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen in vergleichbarer Komplexität und Märkte
Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Führungserfahrung von Mitarbeitern sowie Kommunikation im Außenverhältnis mit Kunden und Behörden
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool)