Deine Aufgaben- Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Auslandsmitarbeitende auf Entsendung (Inbound und Outbound)
- Prüfung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen bei internationalen Sachverhalten
- Systempflege der steuerrelevanten Mitarbeiterdaten, Stammdaten sowie Abwesenheiten
- Sicherstellung der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc. sowie Steuerbehörden
Dein Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereich Auslandsentsendung / Global Mobility
- Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HR
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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