Servicemonteur (m/w/d) für Löschleitungen und Feuerl...

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voran­zubringen – durch nach­haltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunfts­fähiges Bewirtschaften öffent­licher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuier­lich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Die Aufgaben

• Sie werden eingesetzt als befähigte Person zur Prüfung und Instand­setzung von Lösch­leitungen und Feuerlöschern. Alternativ erhalten Sie dafür alle notwendigen Fort­bildungen sowie prak­tischen Einarbeitungen.
• Sie führen diese Tätigkeiten an Liegen­schaften des Landes Schleswig-Holstein aus und sind mit einem Werkstatt­wagen zur ausschließlich dienst­lichen Nutzung ausgestattet.
• Sie unterstützen mit einem Kollegen zusammen bei der Beratung unserer Planer bei Neu- und Um­bauten von Löschwasser­leitungen, z. B. JVA, Polizei und Landesbau.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Lösch­technik oder Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder eine vergleichbare Berufs­ausbildung mit entsprechender tätigkeits­bezogener Berufs­erfahrung
• Fundierte Berufs­erfahrung im Ausbildungsberuf
• Ausgeprägte Kommunikation in deutscher Sprache sowie Schrift
• Sie zeichnen sich durch Ihre aus­geprägte Team­fähigkeit aus und tragen aktiv zur Zusammen­arbeit bei
• Sicheres und verbindliches sowie freundliches Auf­treten und die Bereitschaft, sich in fremde Arbeits­abläufe einzuarbeiten
• Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Supportsystemen, z. B. MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse C1

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Zusatzausbildung: 
  1. Sachkundelehrgang zur Instand­haltung von Löschwasseranlagen
  2. Befähigte Person zur wieder­kehrenden Prüfung von Druck­anlagen-Feuer­löschern
• Affinität zur Löschtechnik

Unser Profil – Das bieten wir

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unter­schied­lichsten Teilzeit­modellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahl­reichen Gesundheits­angeboten sowie einer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Zudem sind wir Vertrags­partner von Hansefit.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten viel­fältige Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten zur fachlichen und persön­lichen Entwicklung.
• Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privat­leben gut miteinander verein­baren.
• Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblings­ort wechseln.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Ver­gütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonder­zahlung und regelmäßiger Tarif­erhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heilig­abend und Silvester frei. Über­stunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 28. Juni 2026 über unser online Bewerbungsportal ein.

Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:
https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/

Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci