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Das sind wir

Unsere Geschäftsstelle wird vom Vorstand geleitet, dem mehrere Bereichsleitungen direkt unterstellt sind: Jugendhilfe, Arbeit und Integration, Soziale Teilhabe, Personalwesen, Finanzwesen (inkl. Buchhaltung und Controlling), Rehabilitation sowie EDV-Organisation. Alle Bereichsleitungen übernehmen jeweils die Sachbearbeitung fachspezifischer Angelegenheiten. Zusätzlich unterstützen je eine Stabsstelle für Qualitätsmanagement sowie für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Arbeit der Geschäftsstelle.

Der Geschäftsbereich Eingliederungshilfe besteht aus den Bereichen Teilhabe am Arbeitsleben mit den Wichern.Werkstätten an 5 Standorten, Soziale Teilhabe mit Wichern.Wohnen.Assistenz mit differenzierten Wohn- und Assistenzangeboten an mehreren Standorten und einer Tagesstätte mit Kontaktstelle in Landau sowie dem Fachdienst für Arbeit und Integration mit 4 Standorten.

In der Funktion der Geschäftsbereichsleitung sind Sie Teil der Geschäftsführung und disziplinarischer Vorgesetzter der Einrichtungsleitungen. Diese führen Sie in vertrauensvoller Zusammenarbeit und werden dabei durch die Fachbereiche der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle) unterstützt.

Neben der Steuerung der Einrichtungen liegt Ihr wesentlicher Fokus aus der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung Ihrer Einrichtungen. Hier sind Sie sowohl in der Netzwerkarbeit tätig als auch bei der Entwicklung und Etablierung konkreter Leistungsangebote und Standorte.

Wir suchen
Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches mit seinen Einrichtungen, personell, wirtschaftlich wie auch konzeptionell
• Vorbereitung und Führung der Vergütungssatzverhandlungen
• Sie sind Teil der Geschäftsführung und berichten direkt an den Vorstand
• Netzwerkarbeit und Kooperationen in unterschiedlichen Gremien

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bei fachlich passender Berufsausbildung (Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie o.ä.) zwingend mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Explizierte Berufserfahrungen und nachweisbare Erfolge im Aufgabengebiet sowie die Eignung für Leitungsaufgaben
• Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Identifikation mit den christlichen Grundwerten unserer Stiftung

Bei der EVH Pfalz erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Sehen Sie selbst!

• Zeit für Erholung
  Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub zu. Außerdem haben Sie am Reformationstag frei und dürfen auch an Ihrem Geburtstag einen halben Tag der Arbeit fern bleiben. Zudem können Sie bei unseren zweitägigen Auszeit-Angeboten, die mehrmals im Jahr stattfinden, neue Kraft tanken.
• Gutes Gehalt
  Ihnen winkt eine attraktive Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den TV-L und bieten zudem eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dürfen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung freuen.
• Wertvolle Unterstützung
  Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang im Miteinander. Unsere Teams sind kooperativ und engagiert. Wir alle profitieren von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sind mit Herz bei der Sache.
• Attraktive Rabatte
  Sichern Sie sich über corporate benefits und WGKD attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Bereichen. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot, mit dem Sie Ihr Wunschfahrrad ganz unkompliziert leasen können.

Ihr Weg bei uns – So kann es für Sie weitergehen

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein ganz besonders Anliegen. In Ihrer neuen Position erwarten Sie qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Passend zu Ihrem Aufgabengebiet unterstützen wir Sie gerne auch mit geeigneten Weiterbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 01.08.2026.

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Ansprechpartner
Vorstand
(06232) 60060