Deine Aufgaben
- Entwicklung und Abstimmung von System- und Funktionskonzepten im automobilen Umfeld
- Definition und Verfeinerung von Systemlogiken, Zustandsübergängen und Steuerungsstrategien
- Modellbasierte Entwicklung von Funktionslogiken und Systemkomponenten
- Definition und Abstimmung von Schnittstellen zu Fahrzeugsystemen, Steuergeräten und Simulationsumgebungen
- Integration von Software- und Funktionskomponenten in Gesamtfahrzeug- und Simulationsumgebungen
- Analyse und Behebung von Integrations- und Timing-Problemen
- Durchführung und Unterstützung von Simulationen sowie Validierung von Systemverhalten
- Abstimmung mit Architektur-, Funktions-, Integrations- und Validierungsteams
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Demonstrations- und Integrationsszenarien
- Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung des Wissenstransfers
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von automobilen Funktionen oder Steuerungssystemen
- Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung, idealerweise mit MATLAB/Simulink
- Verständnis von Systemarchitekturen und Softwareintegration
- Erfahrung mit Simulations- und Testumgebungen von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Bieten Wir:
Einen genaueren Blick auf die Vorteile von Teoresi finden Sie hier:
- Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit
- Ausland Remote Arbeit : Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum im Ausland zu arbeiten
- Bis 33 Urlaubstage
- Job Ticket
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Gesundheit und Fitness Programm mit Egym Wellpass
- Edenred Sachbezugskarte
- Mitarbeiterangebot - Corporate Benefits
- Internationales Arbeitsumfeld
- Flache Organisationsstruktur
- Personalisierte Weiterbildung Möglichkeit
- Corporate- und Teamevents
* Die Teoresi Group setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen – unabhängig von Behinderung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck sowie Veteranenstatus.
* Die Bewerber werden hiermit darüber informiert, dass durch die Einreichung ihrer Bewerbung alle Daten gemäß den Bestimmungen unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden, die unter folgendem Link eingesehen werden kann:
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