Ort

Jever
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-08-01

Online zu

2026-09-30
EUR 15.00 HOUR

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Change Communications Manager Digitalisierung (m/w/d)

Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger (m/w/d) sowie für Wirtschaft und Unternehmen - und als Region ein Landkreis direkt an der Küste mit intakter Natur, Ruhe und Weite, Stränden und Wäldern, lebendigen Angeboten an Kultur, Schulen, Sport und Freizeit und einem guten Miteinander. Change Communications Manager Digitalisierung (m/w/d) - Entgeltgruppe 9c TVöD, unbefristet, Vollzeit (Teilzeit möglich) - Die Digitalisierung verändert die öffentliche Verwaltung grundlegend - und Sie sorgen dafür, dass alle mitgenommen werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Führungskräften gestalten Sie Kommunikation, ermöglichen Akzeptanz und machen Digitalisierung verständlich. Werden Sie Teil unserer IT-Steuerungseinheit und treiben Sie den Wandel aktiv voran. eine unbefristete Beschäftigung Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Hansefit Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Begleitung von IT-Einführungen, z. B. durch Unterstützung der Projektleitungen bei Einführung neuer Systeme und Verfahren hinsichtlich einer Kommunikationsstrategie Erstellung von Informationsmaterialien wie Newslettern, Intranet-Beiträgen, Präsentationen, Videos, Postern oder Kampagnen Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und sonstigen Informationsformaten zu Digitalisierungsthemen Aufbau und Pflege eines „digitalen Projektportfolios“ im Intranet, das den Stand und Nutzen laufender Projekte transparent darstellt Dokumentation durchgeführter Change-Maßnahmen abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Kenntnisse im Bereich der Social-Media-Kommunikation sowie in der Erstellung von Bild- und Videomaterial sind von Vorteil Verständnis didaktischer Prinzipien zur Vermittlung von Wissen Grundverständnis von IT-Systemen und digitalen Verwaltungsverfahren Fähigkeit zur Übersetzung technischer Inhalte in verständliche, verwaltungsnahe Sprache für unterschiedliche Zielgruppen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16.08.2026 - einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular . Die monatliche Gehaltsspanne in Entgeltgruppe 9c TVöD beträgt brutto 4010,72 Euro (Stufe 1) bis 5527,70 Euro (Stufe 6) in Vollzeit. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Digitalisierung und Personal Frau Lübben unter der Rufnummer 04461/919-2640 zur Verfügung. Die Digitalisierung verändert die öffentliche Verwaltung grundlegend - und Sie sorgen dafür, dass alle mitgenommen werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Führungskräften gestalten Sie Kommunikation, ermöglichen Akzeptanz und machen Digitalisierung verständlich. Werden Sie Teil unserer IT-Steuerungseinheit und treiben Sie den Wandel aktiv voran. Begleitung von IT-Einführungen, z. B. durch Unterstützung der Projektleitungen bei Einführung neuer Systeme und Verfahren hinsichtlich einer Kommunikationsstrategie Erstellung von Informationsmaterialien wie Newslettern, Intranet-Beiträgen, Präsentationen, Videos, Postern oder Kampagnen Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und sonstigen Informationsformaten zu Digitalisierungsthemen Aufbau und Pflege eines »digitalen Projektportfolios« im Intranet, das den Stand und Nutzen laufender Projekte transparent darstellt Dokumentation durchgeführter Change-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Kenntnisse im Bereich der Social-Media-Kommunikation sowie in der Erstellung von Bild- und Videomaterial sind von Vorteil Verständnis didaktischer Prinzipien zur Vermittlung von Wissen Grundverständnis von IT-Systemen und digitalen Verwaltungsverfahren Fähigkeit zur Übersetzung technischer Inhalte in verständliche, verwaltungsnahe Sprache für unterschiedliche Zielgruppen

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