Du hast Lust auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits,
flache Hierarchien und einen Verdienst von 2.800 Euro im Monat?
Herzlich willkommen bei KIKXXL, dem "Besten Arbeitgeber 2025". Auch
als Quereinsteiger*in kannst Du Dich, nach einer ausführlichen und
bezahlten Schulung, im Kundenservice für den größten Deutschen
Mobilfunk-Anbieter beweisen. Dein
Arbeitsalltag
- Fachkundige
Bearbeitung aller telefonisch eingehender Kundenanfragen im Bereich
Mobilfunk mit dem Fokus auf Kundenbindung
- Aktive Beratung zu Produkten, Preisen und
Tarifen
- Eigenständige Reklamations- und
Beschwerdebearbeitung
- Bedienung aller
Funktionen kundenspezifischer EDV-Systeme
Was bringst Du mit?
- Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in der
deutschen Sprache
- Bereitschaft zur zeitlichen
Flexibilität sowohl in Schichten, als auch am Wochenende zu
arbeiten
- Serviceorientierung und
Qualitätsbewusstsein
- Gute PC-Kenntnisse sowie
Interesse an Telekommunikationsprodukten
Dein Gehalt
Deine Verdienstmöglichkeiten
liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,-
Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)
- Details zum Bonus bei KIKXXL unter
www.kikxxl.de/gehalt
Was das
Arbeiten bei uns ausmacht
- Ein
qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm
- Ein sicherer Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche
Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem
freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen
- Ein hervorragendes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Unsere Benefits
- Essenszuschuss
- Hansefit - Zuschüsse
für Fitness & Freizeit
- Job-Rad
- Jobticket
- Incentive Programme und
Team Events
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate
Benefits - Rabatte in Onlineshops
- Betriebliche
Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und
vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer
Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und
Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität,
körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und
Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die
Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen
wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
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