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Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) (früher Altenpfleger/in) (Vollzeit)


> Ausbildung auf einen Blick:

  • Abschluss: Pflegefachmann/ -frau (m/w/d), staatlich anerkannt
  • Dauer: 3 Jahre (Vollzeit)
  • Beginn: jährlich im Oktober
  • Ort: F+U Bildungscampus Heidelberg, direkt gegenüber vom Heidelberger Hauptbahnhof
  • Freie Plätze: 25

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> Ausbildungsinhalte:

Schulischer Teil:

  • Gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Aus­bildung in den ersten beiden Jahren

  • Auszubildende, die im dritten Aus­bildungsjahr die generalistische Aus­bildung fortsetzen möchten, schließen ihre Aus­bildung mit der EU-weit anerkannten Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ab.
  • Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sehen, können einen gesonderten Abschluss als Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erwerben.
  • Bewegungslehre
  • Medizin
  • Exkursionen
  • Wahrnehmung und Kommunikation
  • Notfallmanagement und Skills Training-Seminare

Praktischer Teil:

  •  wird in einer stationären Pflegeeinrichtung, einem Krankenhaus 
    oder bei einem ambulanten Pflegedienst absolviert

Gliederung der praktischen Ausbildung:

- Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Aus­bildung

- Pflichteinsätze in der

  • allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen
  • Langzeitpflege in stationären Einrichtungen
  • ambulanten Akut- und Langzeitpflege

- Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der

  • pädiatrischen Versorgung (kann bis Ende 2024 mit zwischen 60-120 Stunden eingeplant werden)
  • allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung

- weitere Einsätze z.B. Hospiz, Beratungsstellen etc.

- Vertiefungseinsatz, letzter Einsatz beim Träger der praktischen Aus­bildung (500 Std.)

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> Schwerpunkte und Besonderheiten:

Zentrum für Training und Transfer (ZeTT)

  • Für die Umsetzung der theoretischen Inhalte in praktische Handlungsfertigkeiten
  • Modernes Trainingszentrum 
  • Die Selbsterfahrung steht hier im Vordergrund

    Ausbildungsintegrierte Sprachförderung

    • Das Sprachlernen erfolgt direkt aus den fachlichen Lernsituationen in der Ausbildung bzw. am Arbeitsplatz 

    • Die individuelle sprachliche und fachliche Entwicklung steht hierbei im Vordergrund.

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    > Zulassungsvoraussetzungen:

    • Abitur
      oder

    • Mittlere Reife/ Realschulabschluss
      oder

    • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer bzw. staatlich/ behördlich anerkannte fachbezogene Ausbildung in der Pflegehilfe oder Pflegeassistenz (z.B. Altenpflege- oder Krankenpflegehilfe)

    sowie

    • Gesundheitliche und persönliche Eignung
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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    > Kosten:

    monatl. Gebühr: 0,- EUR (Förderung vom Land)

    monatl. Vergütung: erfolgt durch die Praxis-Einrichtung

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    Die Termine für unsere Informationsveranstaltungen findest du hier.

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