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Sachbearbeiter*in Liegenschaften/Klimaschutz (m/w/d)


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Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum 01.01.2027

eine/n Sachgebietsleitung (m/w/d)

für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement. Die Stelle ist in Vollzeit und mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zu besetzen.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

  • Budgetplanung und Rechnungsprüfung für den zugeordneten Bereich der Liegenschaftsverwaltung,

  • Vorbereitung von (Grundstücks-)Kaufverträgen (An- und Verkauf) ggf. in Zusammenhang mit einer öffentlichen Vermarktung sowie Überwachung der erforderlichen Verfahrensschritte bis zur Eigentumsumschreibung anhand einer Checkliste,

  • Vertragsmanagement,

    • Verwaltung der bestehenden Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- sowie sonstiger Verträge in Bezug auf das Liegenschaftsmanagement (hierzu gehören u. a. laufender Schriftverkehr, Prüfung von Entgelterhöhungen, Kündigungen usw.),

    • Erstellung und Abschluss von Miet-, Pacht-, Nutzungs-, Erbbaurechts- und sonstigen Verträgen,

    • Hinweis: Im Sachgebiet Liegenschaften / Klimaschutz werden derzeit verschiedene Module des Fachprogramms „Infoma“ eingeführt. Diese sollen künftig für das Vertragsmanagement genutzt werden.

  • Grundbuchliche Änderungen – u. a. Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten sowie sonstige Rechte,

  • Steuerung von einzelnen Projekten für den Bereich Liegenschaften / Klimaschutz,

  • Erstellung von Benutzungs- und Entgeltordnungen inklusive Kosten- und Leistungsrechnung der dazugehörigen Entgelte,

  • Abstimmung Selbstverwaltung,

    • Abstimmung von Sachverhalten und Entscheidungen mit dem/der Bürgermeister*in der jeweiligen Gemeinde,

    • Erstellung von Beschlussvorlagen für die Selbstverwaltung, bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen,

  • Ausbildungsleitung (Koordinierung und Betreuung der Auszubildenden, Anwärter*innen und Praktikant*innen in den jeweiligen Sachgebieten des Bauamtes).

Darauf können Sie sich freuen

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann),

  • eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD,

  • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 31 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung,

  • ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,

  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,

  • eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket.

Das zeichnet Sie aus

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst, möglichst in der Kommunalverwaltung,

  • Berufserfahrung im Vertrags- oder Liegenschaftsmanagement ist von Vorteil,

  • gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im Grundstücks-, Miet- und Pachtrecht,

  • die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden,

  • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,

  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Ferner sollte der/die Bewerber*in über ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit verfügen sowie auch unter hoher Arbeitsbelastung zuverlässig gute Arbeitsergebnisse erzielen.

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