Leitende:r Brandschutzbeauftragte:r (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Der Schutz der Mitarbeitenden, der Bevölkerung und der Umwelt ist wesentliche Voraussetzung für international erfolgreiche und anerkannte Forschung. Im Forschungs­zentrum Jülich ist der Geschäfts­bereich Sicherheit und Strahlenschutz (S) zentrale Stelle für diese Aufgaben. Umwelt­überwachung, Notfallschutz und Krisen­management, Strahlenschutz, Objekt­sicherung sowie Werkfeuerwehr sind nur einige Schlagworte, die die Kernaufgaben des Geschäfts­bereichs S beschreiben. Wenn Sie uns bei diesen Aufgaben unterstützen möchten, Sie tägliche Abwechslung und immer wieder neue Heraus­forderungen lieben, passen Sie perfekt in unser Team. Innerhalb des Geschäfts­bereichs S deckt der Fachbereich Werkfeuerwehr zwei wesentliche und für das Forschungs­zentrum Jülich zum Teil existenziell notwendige Aufgaben­bereiche ab. Der wichtigste Aufgaben­bereich der Werkfeuerwehr ist die Organisation der Gefahren­abwehr. Der zweite umfangreiche Aufgaben­bereich der Werkfeuerwehr beinhaltet diverse feuerwehrnahe Dienst­leistungen für das Forschungs­zentrum Jülich.

Sie werden dem Team „Vorbeugender Brandschutz (S-FV)“ der Werkfeuerwehr angehören und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Teamleiter sowie der Werkfeuerwehr­leitung zusammen. Bei der Ausübung Ihrer Aufgaben und Befugnisse als leitende:r Brandschutz­beauftragte:r agieren Sie weisungsfrei. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Funktion der:des leitenden Brandschutz­beauftragten für das FZJ, die JEN sowie die Ein- und Anlieger gemäß DGUV-Richtlinien – sowohl am Campus Jülich als auch an den Außen­stellen (inkl. Reisetätigkeit)
• Sie beraten die Organisations­einheiten und Anlieger in allen organisatorischen Brandschutz­fragen – von feuergefährlichen Arbeitsverfahren über die Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen bis hin zur Organisation und Durch­führung von Brandschutz­kontrollen
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination der bestellten Brandschutz­beauftragten und Brandschutz­helfenden inkl. Aufgaben­zuweisung, Aufgaben­aufteilung, Organisation der Aufgaben in Bezug auf den Brandschutz des FZJ sowie aller Anliegenden und Außen­stellen und Kontrolle der sachgerechten Umsetzung/​Ausführung
• Sie pflegen einen regelmäßigen fachübergreifenden Austausch mit dem Geschäfts­bereich Arbeits­sicherheit sowie den Brandschutz- und Gefahrstoff­beauftragten
• Sie bewerten Brandschutz­maßnahmen nach relevanten DIN-Normen und Arbeits­stätten­richtlinien und begleiten technische sowie organisatorische Brandschutz­maßnahmen – insbesondere bei Bauvorhaben, Nutzungs­änderungen, Anmietungen und Beschaffungen
• Sie begleiten behördliche Brandschauen und Gefahren­verhütungs­schauen und führen regelmäßig interne Brandschutz­unterweisungen und Begehungen durch
• Die Dokumentation Ihrer Tätigkeiten in Form von z. B. Begehungs­protokollen, Prüfberichten, Mängel­meldungen und Jahres­berichten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Abgeschlossenes technisches oder natur­wissenschaftliches Hochschul­studium (Ing./​Bachelor) im Bereich Brandschutz und Sicherheits­technik, Bauwesen, Sicherheit und Gefahren­abwehr oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur:zum Brandschutz­beauftragten bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft, bei Bedarf auch in strahlen­exponierten Bereichen tätig zu werden
• Einschlägige Fachkenntnisse und Berufs­erfahrung wären von Vorteil
• Interesse an den Gegebenheiten einer campus­orientierten Großforschungs­einrichtung mit unterschiedlichsten Gegebenheiten und dezentralen Außen­stellen in verschiedenen Bundes­ländern
• IT‑Kenntnisse (sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Tools)
• Gute Englisch­kenntnisse (technisches Englisch)
• Kooperations­bereitschaft, Team­fähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeits­zeit­modells) plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeits­zeit­modelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeits­zeit
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiter­entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozial­beratung direkt vor Ort zur Seite
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90 % eines Monats­gehalts sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunfts­sicheren und langfristigen Arbeits­platz im Rahmen eines unbefristeten Beschäf­tigungs­verhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:

JBRP2_DE