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Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin / Rechtsfachwirt als Anwaltsassistenz im Kanzleimanagement (m/w/d) – München Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche · unbefristet · Privates Baurecht und Gesellschaftsrecht

pFür unsere Teams im strongPrivaten Baurecht /strong sowie im strongGesellschaftsrecht /strong suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n engagierte Persönlichkeit als /ppstrongRechtsanwaltsfachangestellte/n oder Rechtsfachwirt/in   /strong(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche am Standort München.  /ppSie arbeiten eng mit erfahrenen Anwältinnen und Anwälten zusammen – konkret mit einem Partner sowie einer Counsel – und tragen dazu bei, anspruchsvolle Mandate im Privaten Baurecht und Gesellschaftsrecht zuverlässig, strukturiert und professionell zu begleiten.  /p pstrongÜber uns  /strong /ppRedeker Sellner Dahs ist eine national und international tätige Sozietät mit rund 170 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie 130 weiteren Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn, Brüssel, Leipzig und München. Seit vielen Jahren beraten wir in politisch und wirtschaftlich bedeutenden und öffentlichkeitswirksamen Mandaten – mit Leidenschaft, Präzision und Teamgeist. /ppstrongIhre Aufgaben /strong  /ppstrongMandats- und Aktenmanagement /strong /pulliSelbstständige Organisation und Verwaltung von Mandatsakten  und Stammdaten in unseren digitalen Kanzleisystemen /liliPflege, Strukturierung und Nachverfolgung mandatsbezogener Unterlagen /liliVorbereitung, Formatierung und Überprüfung von Schriftsätzen, Verträgen, Präsentationen und  Korrespondenz /liliSorgfältige Fristenüberwachung, Terminverwaltung und Wiedervorlagenkontrolle /liliUnterstützung bei einem effizienten und verlässlichen digitalen Arbeiten im Team /li /ulpstrongOrganisatorische Unterstützung der anwaltlichen Tätigkeit /strong /pulliProfessionelle Korrespondenz mit Mandant:innen, Gerichten, Behörden und externen Dienstleistern /liliTermin-, Reise- und Prioritätenmanagement für die verantwortlichen Anwält:innen /liliOrganisation von Besprechungen, Telefon- und Videokonferenzen /liliVorbereitung und Nachbereitung interner und externer Termine /lilikoordinierende Schnittstelle zwischen Anwält:innen, Assistenz, Mandantschaft und internen Bereichen /li /ulpstrongAbrechnung, Forderungsmanagement und Büroabläufe /strong /pulliUnterstützung bei der Honorarabrechnung und dem Forderungsmanagement /liliallgemeine Büroorganisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft /liliEmpfang und Betreuung von Mandant:innen sowie Besucher:innen /liliMitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung administrativer Abläufe /li /ulpstrongJe nach Qualifikation und Berufserfahrung – insbesondere bei abgeschlossener oder laufender Weiterbildung zur/zum Rechtsfachwirt:in – können Sie zusätzlich stärker in folgende Aufgaben eingebunden werden: /strong /pulliKoordination komplexerer Mandatsabläufe im Privaten Baurecht und Gesellschaftsrecht /liliUnterstützung bei anspruchsvolleren Abrechnungs- und Organisationsfragen /liliProjektkoordination bei umfangreichen Mandaten /liliMitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Prozesse imstrong Kanzleimanagement /strong /lilieigenständigere Übernahme organisatorischer Verantwortung innerhalb des Teams /li /ulpstrongDas bringen Sie mit – Ihr Profil /strong /pulliAbgeschlossene Ausbildung zur/zum strongRechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) /strong, /liliabgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur/zum strongRechtsfachwirt:in (m/w/d) /strong, /lilioder eine vergleichbare juristische, kaufmännische oder kanzleinahe Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, Rechtsabteilung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren professionellen Umfeld.  /li /ulpEine Zusatzqualifikation als strongRechtsfachwirt:in /strong ist ausdrücklich willkommen und wird bei Aufgabenverteilung, Verantwortungsumfang und Entwicklungsperspektive angemessen berücksichtigt. /ppstrongFachliche und digitale Kompetenzen /strong /pullisehr strukturierte, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise /liliausgeprägte Organisationsstärke und ein sicherer Blick für Prioritäten /lilihohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen /lilisehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /liliSicherer Umgang mit strongMS 365 /strong, insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und Excel /lilihohe IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Kanzleisysteme, digitale Tools und moderne Arbeitsprozesse einzuarbeiten  /liliErfahrung mit digitalem Dokumenten-, Akten- oder Fristenmanagement ist von Vorteil /li /ulpstrong Persönlich überzeugen Sie durch /strong /pulliFreude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen /liliverbindliche, freundliche und professionelle Kommunikation /liliDiskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein /liliserviceorientiertes Denken gegenüber Mandant:innen und internen Teams /liliRuhe und Überblick auch bei mehreren parallelen Vorgängen /li /ulpstrongDas bieten wir Ihnen /strong /pullistrongAttraktive, marktgerechte Vergütung /strong, die Ihre Erfahrung, Qualifikation und eine Weiterbildung zur/zum Rechtsfachwirt:in angemessen berücksichtigt  /lilistrongunbefristeter Arbeitsvertrag /strong /lilistronglangfristige Perspektive /strong in einem stabilen, professionellen Kanzleiumfeld /lilistrongEntwicklungsmöglichkeiten /strong für erfahrene ReFas und Rechtsfachwirt:innen mit Interesse an mehr Verantwortung /li /ulpstrongArbeitszeit, Urlaub und mobiles Arbeiten /strong /pulliVollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche  /lili28 Tage Grundurlaub bei 5-Tage-Woche  /lilizusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. /lilimobiles Arbeiten an bis zu 45 Tagen pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche /liliplanbare Arbeitsorganisation zur Unterstützung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben /li /ulpstrongMobilität, Vorsorge und Familie /strong /pulliDeutschlandticket /liliJobRad-Leasing /lilibetriebliche Altersvorsorge /liliUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner pme Familienservice /li /ulpstrongWeiterbildung, Digitalisierung und Teamkultur /strong /pullistrukturierte Einarbeitung in das Team und unsere digitalen Kanzleisysteme /lilimoderne Arbeitsmittel und digitale Kanzleiprozesse /liliUnterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung /liliFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Kanzleimanagement, digitales Arbeiten, Abrechnung, Fristenmanagement und Mandatsorganisation /liliwertschätzende Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team /liliSocial Events, Angebote zur Gesundheit und viele weitere Benefits /li /ulpstrongAuszeichnungen und Arbeitgeberqualität /strong /ppRedeker Sellner Dahs wurde unter anderem ausgezeichnet als: /pulliTop Company (kununu) /liliTop Arbeitgeber 2021–2025 (azur100) /liliGewinner des azur-Awards 2025 „Arbeitgeber des Jahres“  /liliTop Rated-Siegel Familienfreundlichkeit 2026 bei kununu  /li /ulpDiese Auszeichnungen unterstreichen unseren Anspruch, ein professionelles, modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu bieten. /ppstrongVielfalt und Chancengleichheit /strong /ppWir berücksichtigen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Maßgeblich für unsere Auswahlentscheidung sind Qualifikation, Motivation und die fachliche sowie persönliche Eignung für die ausgeschriebene Position. /ppstrongNeugierig geworden? /strong /ppDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! /ppBitte senden Sie Ihre Unterlagen – strongAnschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse /strong – per E-Mail an strongLea Ewerts - /strong /ppGerne können Sie uns zusätzlich Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. /ppWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. /p

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