"One Health" - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit (LGL) als inter disziplinäre, wissen schaftliche Fach behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper liches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel chemie, der Human- und Veterinär medizin sowie weiteren (natur)wissen schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher schutz in Bayern. Unter stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl reichen Stand orte!
Das Sachgebiet GP1 "Gesundheitsberichterstattung, Epidemiologie, Sozial medizin" sucht in Oberschleißheim zum nächst möglichen Zeit punkt eine/-n
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Dokumentation und Verwaltung im Neugeborenen-ScreeningDas Screeningzentrum zur Koordinierung und Qualitäts sicherung des Neugeborenen-Screenings in Bayern ist im Sach gebiet GP1 des LGL angesiedelt. Dieses Sach gebiet umfasst neben dem Neugeborenen-Screeningzentrum die Gesundheits bericht erstattung, Impfen und die Prävention nicht übertrag barer Krankheiten mit der Schuleingangs untersuchung. Jedes Neugeborene hat ein Recht auf ein Screening auf inzwischen 21 angeborene Ziel krank heiten. Diese Krankheiten können unbe handelt innerhalb kurzer Zeit zu lebens bedrohlichen Krisen oder irre versiblen Behinderungen führen. Durch das Screening zentrum wird sicher gestellt, dass möglichst alle Neugeborenen in Bayern gescreent und alle auffäl ligen Befunde durch eine weiter führende Diagnostik zeitnah abgeklärt werden (Erinnerungs system "Tracking"). Dafür werden Eltern an fehlende Unter suchungen erinnert und es findet eine enge Zusammen arbeit zwischen dem Screeningzentrum, den beiden bayerischen Screening laboren sowie Einsendern des Screenings (Kliniken, Nieder gelassene, Hebammen) statt. Erst dieses System gewähr leistet, dass alle Kinder erreicht werden und keines über sehen wird. Dieses Tracking muss sehr sorg fältig und verantwortungs voll durchge führt werden.
Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus fordernDie Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum befristeten tarif rechtlichen Arbeits verhält nisses. Eine unbefristete Anschluss beschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beab sichtigte Eingrup pierung erfolgt je nach Quali fikation und persönlichen Voraus setzungen in Entgelt gruppe E 9b.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter .
BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum über unser Online bewerbungs portal auf . Weitere Informationen zum Bewerbungs verfahren, die Bestand teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben falls auf unserer Website .
HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!
Ihre AnsprechpersonFür Fragen steht Ihnen Frau Dr. Brockow, Tel. -5829, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleich heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen seitige Wert schätzung werden bei uns groß geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert schätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst herr und Arbeit geber, aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer behinderte als gesetzlich vorge schrieben. Sie werden bei im Wesent lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittel sicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg Erlangen