Job 8 van 1000


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Technischer Betriebsleiter / Elektromeister Messstellenbetreiberfunktionen (m/w/d)


Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Übernahme der Rolle „Verantwortliche Elektrofachkraft“/ „Technischer Betriebsleiter“ dazu zählt: Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Arbeiten z. B. durch Kontrolle der Durchführung der Montage (Stichproben)
  • Sicherstellung der Einhaltung der arbeitssicherheitsrelevanten Gesetze und Vorschriften
  • Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und technischer Regelwerke durch die Monteure im Rahmen der beauftragten Tätigkeiten
  • Verantwortung für die Umsetzung der Auftragsprozesse im Tages-/Massengeschäft (Zählermontage und Sperrgeschäft) in Zusammenarbeit mit dem Team Auftragsdisposition

Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team, und bist Vorbild für unsere Werte. Du entwickelst großartige Menschen: Als guter Coach, unterstützt du deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback. Du lässt Worten Taten folgen: Gemeinsam mit deinem Team erreichst du tolle Ergebnisse und schaffst Gestaltungsfreiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln.

Ein Background, der überzeugt

  • Fach-/Hochschulabschluss oder Techniker sowie Sachkundenachweis der Technischen Regeln für die Elektroinstallation (TREI-Zertifikat) oder Techniker-Meister / Elektrotechnik-Meister
  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
  • Reisebereitschaft

Ein Umfeld, das begeistert

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
  • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Inklusion


Deine Vorteile auf einen Blick
  • Persönliche Einarbeitung & Entwicklung

    Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.

  • Work-Life-Balance

    29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche

  • Bequemer Arbeitsweg

    Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.

  • Team & Firmenevents

    Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.

  • Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile

    Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung


Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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