Mischanlagenführer (m/w/d) in unserem Fertigteilwerk

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahres­umsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungs­möglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität – von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Mischanlagenführer (m/w/d) in unserem Fertigteilwerk

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Bedienung und Überwachung der PC-gesteuerten Misch­anlage
• Behebung von Funktionsstörungen
• Durchführung von Reinigungs- und Wartungs­arbeiten
• Erfassung und Wareneingangskontrolle von Sand-, Kies- sowie Zement­lieferungen und Zusatz­stoffen
• Produktionsabstimmung mit den Bereichen Labor, Betonage und Instand­haltung
• Unterstützung des Betonlabors

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hand­werk oder Industrie
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleich­baren Funktion
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket sowie auto­matisierte Anlagen)
• Sorgfältige und verantwort­liche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Kommunikations­stärke, Teamfähig­keit sowie Eigen­initiative
• Führerscheinklasse B
• Sichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Als Bögler realisieren Sie heraus­fordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten in unserer eigenen mbakademie
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von über­regionalen Anbietern (Corporate Benefits)

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