Meisterin / Meister für Veranstaltungstechnik (w, m, d)

• Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und technische Durchführung von Eigen- und Fremdveranstaltungen
• Sicherheit: Verantwortung für den sicheren Veranstaltungsbetrieb unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. VStättVO, DGUV)
• Anlagenbetrieb: Bedienung und Überwachung der veranstaltungs- und gebäudetechnischen Anlagen
• Ressourcenmanagement: Personaleinsatz- und Materialplanung sowie Erstellung von Ablauf- und CAD-Plänen
• Teamführung: Fachliche Leitung des Veranstaltungsteams inklusive der bedarfsgerechten Dienst- und Schichtplanung
• Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Behörden und Projektbeteiligten sowie Einholung erforderlicher Genehmigungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister (w, m, d) für Veranstaltungstechnik
• Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Koordination von internen Teams und externen Fremdfirmen
• Arbeitsweise: Hohes Organisationsgeschick gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise
• Servicegedanke: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit Künstlern, Kunden und Partnern
• Sprachkompetenz: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Vergütung: Attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c (gemäß TVöD-VKA) mit individueller Berücksichtigung Ihrer relevanten Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-VKA und die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich für Mehrarbeit sowie 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) plus dienstfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit flexiblen Optionen zur Höherversicherung oder Mitversicherung von Familienangehörigen sowie ein lokales Fitnessangebot
• Mobilität & Verpflegung: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, attraktives Fahrradleasing, Parkkostenzuschuss sowie ein täglicher Essenszuschuss
• Infrastruktur: Moderne Büros direkt in der Duisburger Innenstadt (CityPalais) mit optimaler Anbindung an den Hauptbahnhof und das ÖPNV-Netz

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